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辞职了再回去怎么办
辞职
有1个礼拜,领导又叫我回去上班,我就
又回去
了,就直接上班了,要不要...
答:
如果你已经
办理了离职
手续,那么你
再回来以后
就必须先办理入职手续。这样你才能成为正式员工。如果你没有正式
办理离职
手续,就不存在这样的问题。你可以去人力部门去落实一下,要签订劳动合同才可以。不要有什么不好意思的,涉及到自己的职业生涯,还是落实一下比较好。
工作
辞职了
,又想
回去
,可是领导不太同意,该
怎么办
,一个月了,怎么办?
答:
这样的如果
辞职后
在想回来基本上不可能,除非和单位领导关系不错或者说你是高技术人才这样的。你在和单位领导谈谈吧,如果领导不同意你就别勉强了,这样就给求人似的很丢人会让公司的人瞧不起你,就算你
回来了
肯定不会做原来的工作,到时候估计你得下车间了,真的不如
重新
找个单位重新开始算了。
离职后又
想
回
原单位(但是跟领导争吵过)
怎么办
?小地方,同行业没有过多...
答:
感谢问答!有句话叫做:凡事都要靠自己,所以,不要指望着谁会为你说情,没有利益的关系,这社会不会有人替你出头去求领导,所以,要想
回去
还得你亲自去找找领导,一次不行,去两次,反正是自己也已经无路可退,所以,必须服软,多说好话,实在不行就去找二把手和领导关系不错的人,让他们替你...
刚
办离职
,
又
想
回
原来公司上班,该
怎么
去和领导说才能成功呢?
答:
现在公司
办离职
都要什么原因的?如果是正常离职还算好,如果是因为你想到别的地方去上班那个就麻烦了。当然,这也不是绝对的,如果你的工作实力比较棒,而你的工作岗位又比较重要,他不好,一时半会儿招来人的话,就可能会再次启用你,只是心里肯定会不舒服。毕竟一个
辞职
的人
又回来
,他会觉得你出尔...
主动
辞职后再
主动
回去
好吗?
答:
主动
辞职后再
主动
回去
好与不好都看个人,每个人的感受是不一样的!可能辞职后你和原来老板之间就会产生心理隔阂,即便你现在心理没有隔阂了,但对方的隔阂可能依然在。如果你觉得这些心理活动都不是事,那就大胆的行动吧。要是是老板亲自找你的话:虽然说好马不吃回头草,但是当下如果没有找到更好的...
我以前做过的工作,我
辞职了
,现在
又
想
回去
,
怎么
和老板说
答:
如果是你以前做过的工作,现在想
回去重新
工作,如果是你主动
辞职
的话,那么你现在可以这样跟老板说,老板你现在公司缺人吗?如果缺人的话,我想回去工作。如果老板还用你的话,就会给你一个肯定的回复。提前辞职。关于提前辞职,员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理...
主动
辞职了
还想
再回去怎么办
?
答:
以后记住要吸取教训,不要这样了,找个机会
再回去
看一下,要是你能胜任那份工作的话,还有就是可以从人事部的那个姐姐开始,但是你要真诚一些,公司的总经理你也要真诚的和他说出你的想法,这样的会公司上班的可能就会大一点,还有一点就是你要尽快的回去,还要确认一下是不是你原来的位置现在有没有人在工作...
辞职后 又回
原公司 很尴尬
怎么办
?
答:
辞职后又回
原公司,如果感觉到很尴尬,我觉得就及时的调整心态,摆正自己的态度,把精力都放在工作中。
已经
辞职
离开公司的员工,
又
要
回
原公司上班,公司该
怎么办
?
答:
公司可以选择拒绝,直接不让他办理入职手续,已经
离职了
就跟本公司没有关系了
辞职后
想
回去怎么办
答:
员工
辞职之后
,就和单位的劳动关系解除,想
回去
上班是需要和单位沟通一致,
重新
建立劳动关系。可再次面试进入。依据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的...
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