已经辞职离开公司的员工，又要回原公司上班，公司该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

公司可以选择拒绝，直接不让他办理入职手续，已经离职了就跟本公司没有关系了

Answer 2

我认为这个公司就应该正常的安排他工作就可以，既然你又录用了他，那就是根据他的应聘岗位安排工作，并不是说辞职了就不能回来再重新应聘的。

Answer 3

公司可以不接受这样的员工，毕竟这样的员工不适合你，应该找一个合适的员工才可以，所以回原公司上班并不是特别的适合的。本回答被网友采纳

Answer 4

如果说公司还需要人手的话，那么公司可以选择让这个老员工回去上班，如果不需要的话，就跟老员工沟通清楚就好

Answer 5

那就看公司需不需要需要可以接受，不需要的话可以推迟他已经离开了，主动权在公司了。