领导为啥要请离职员工吃饭答:茉莉坚定了要走的心,自然也米有什么顾虑,反正和领导吃饭都是好地方,也挺好的。 领导的用意 1、挽回 这是一般的情况。例如茉莉的领导当时就觉得茉莉只是一时意气用事,所以吃饭是只有我们两个人去吃的,饭桌上,领导就问询离职原因,然后开出各种挽留的条件。但是只有这个领导一人,又如何能保护茉莉,再说国企里面,人员...
离职的时候应注意什么答:虽然是提前三十天,但很多单位都是在劳动者提出辞职后,很快给予了答复。如果是单位需要的人才或是一时难以替代的人才,一般单位领导或是部门经理都会出面找你谈心,进行挽留,这时你有什么好的想法,或是需要加薪、调换岗位等,都可以提出来,如果单位满足了你的新要求,说明你在单位的分量比较重要,这时最好是留下来;如果...
停止职场中这4种自我感动行为答:这是很多人的通病,刚进入一家公司,就用力过猛,对所有工作全盘接收,到最后,要么变成了“老油条”,要么卷不动了,选择了辞职。 2、没有谁不可被替代。 很多同事跟我说过,他们害怕请假,怕领导找不到TA,其实,没有谁不可被替代,职场上不会出现少了谁就不行。职场的一段工作经历中,大家都只是合作伙伴而已,并不...