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辞工老板不结工资怎么办
我
辞职
了
老板不
给我
结工资
,
怎么办
答:
法律分析
离职
当天不结清
工资
不是违法的,因为工资发放应该按照劳动合同的约定的时间发放的,只要不是单位不给工资就不违法。职工工资应按月发放,在解除劳动合同时,应当结清全部劳动报酬。部分企业员工工资年底一次性发放,这种情况必须征得员工的同意。您的情况可以向劳动部门反映,由劳动部门协调处理。也可以...
辞工
了
老板不
给
工资怎么办
答:
法律分析:
辞职
后单位
不发工资
可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬;或者向调解组织申请调解,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼...
辞工
了
老板不发工资怎么办
答:
法律分析:
辞职老板不
给
结工资
,劳动者可以先与老板协商解决,协商不成的,劳动者也可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁,仲裁之后,对结果不服的,可以直接向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
离职
后
老板不结工资怎么办
?
答:
法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工
工资
的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请 仲裁 。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发...
辞职不
干
老板
扣
工资怎么办
答:
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的
工资
数额。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认...
离职
了公司
领导不
签字
不发工资怎么办
答:
法律分析:
离职
了公司
领导不
签字
不发工资
,可以协商解决,也可以到劳动局监察大队投诉处理。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。工资应当据实结算并及时支付,不得拖欠,因此用人单位涉嫌违法。工资应当以货币形式按月支付,不得...
辞职
后
不发工资怎么办
答:
辞职
了公司不愿结算
工资
,劳动者可先尝试与其进行协商解决,协商失败劳动者可到劳动行政部门投诉。公司不按规定发放工资是违法行为,若无法通过协商解决,劳动者可携相关证明劳动关系和实际用工的相关材料,到单位当地劳动局进行投诉或进行劳动仲裁。若数额较大,也可选择直接提起诉讼来追索劳动报酬。法律依据...
离职
当天不结清
工资怎么办
答:
辞职老板不
给
结工资
可以协商解决,或者是到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。法律分析: 辞职老板不给结工资可以协商解决,或者是到劳动行政部门举报(通常是单位...
离职
后
没
有
发工资怎么办
答:
辞职
后单位
不发工资
的解决方式如下:1、先协商解决;2、可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉;3、如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁;4、如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。一、劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,...
上班半个月
辞职老板不
给
工资怎么办
答:
法律分析:干了半个月后
辞职
,
老板不
给
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
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