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辞工老板不结工资怎么办
辞职
后
老板不发工资怎么办
答:
”的解答如下: 你好,我国法律对于
辞职
后
老板不发工资怎么办
的有关规定,劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其 工资 的,劳动者可以向当地的 劳动监察 部门进行投诉或者 申请劳动仲裁 。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
辞职老板不
给
发工资
,我要
怎么办
答:
只要有用工之实,不管是否签订的正常劳动合同,且正常的办理了
离职
手续,公司没有任何的理由不给员工
发工资
,否者可以申请劳动仲裁。1、整理一下自己在上班期间的工作记录证明,以及和
老板
或者人事沟通(讨要工资的记录),最好你先友好的催一下公司,留下沟通的记录,以及公司(老板)不给你发公司的明确...
自己突然
辞职
,
老板不发工资
,该
怎么
处理?
答:
当你遇到
老板不
给
发工资
的情况之时,你应该从多种渠道想办法来处理好这种事情,接下来我将一一阐述:1、主动找老板协商 你应该主动去找老板,然后私底下协商这件事情,并且告诉他自己
辞职
的理由,与他好好的沟通,希望两人之间在工资上面能够协商好。当然,这要看你老板对你的态度了。2 、劳动局投诉 ...
辞职
了
老板不发工资怎么
处理
答:
辞职
了
老板不发工资
可以通过以下方法维权:1、与用人单位协商;2、向调解组织申请调解;3、向劳动行政部门举报;4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、向人民法院请求支付令。单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金,不签订书面劳动合同支付双倍工资,...
辞职
了
老板不
给
结工资怎么办
答:
辞职老板不
给
结工资
可以协商解决,或者是到劳动行政部门举报。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁,具体要求如下:1、确认和单位之间的劳动关系的事实。2、可以要求单位补缴社会保险,补发工资。3...
要
辞职老板
压着
工资
不给
怎么办
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的
工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、...
...我工作了一个月我
辞职
了,
老板不发
我
工资
,
怎么办
答:
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加
发
相当于工资报酬百分之二十五的经济...
辞工
后
老板
拖欠
工资
不给
怎么办
?
答:
与
老板
协商:你可以与老板协商,说明自己的情况,理性地表达自己的诉求,争取让老板尽快发放
工资
。寻求法律援助:如果与老板协商无果,可以寻求劳动仲裁或者法律援助,通过法律手段维护自己的权益。保留证据:在处理这个问题的过程中,要保留所有与工资相关的证据,例如工资单、
离职
证明、劳动合同等等,以备不时...
辞工
走了之后
老板
迟迟
不发
剩下的
工资
,
怎么办
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的
工资
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2...
没有按正常手续
辞职
却
不发工资
该
怎么办
答:
没有按正常手续
辞职
,却
不发工资
,劳动者可以向劳动行政部门举报。根据法律规定,劳动者违反规定解除劳动合同,造成用人单位经济损失的,应当承担相应的赔偿责任。向劳动监察部门投诉的流程如下:1、在投诉之前,首先要了解到,劳动监察的职能,目前属于人力资源和社会保障局,在它的下属机构中有劳动监察大队和...
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