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辞工老板不结工资怎么办
辞职
后
工资
上个月工资少
发怎么办
?而且还有一个多月绩效
没
有结算怎么要...
答:
你好!这种情况直接联系上家单位人事部就好了,
没
有人事部直接找部门主管。入职的时候
薪资
都是有谈好的,没有按照那个支付本身就是属于违法的,你直接沟通就好。你问他们他们也会给你解释的,看看是不是真的少发,关于绩效这个要看你们当初协议是
怎么
签的。
离职
三个月了
不发工资怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利...
打工1个半月
老板不发
剩下十天的
工资怎么办
?我在一个体商户处干了一月...
答:
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付
工资
。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者...
辞职
公司不让走
怎么办
答:
但不让走,不给
办理辞职
手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位。
离职
当天,公司需结清劳动者
工资
,并办好离职手续。《...
托欠
工资
不给
办离职
手续
怎么办
答:
(具体法律根据见参考部分)。但是,鉴于你
没
有签订劳动合同,最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据:比如公司曾经发给你的一个月
工资
的工资单,公司花名册,出入卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司
领导
签字的各种单据,其他非公司员工不可能得知的所有事项。
离职
两个月
工资不发怎么办
答:
律师这边建议劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉或者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付
工资
。但如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。法律依据 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付...
想
辞职
,经理不批
怎么办
?
答:
提前30天递交书面的
辞职
报告就可以,注意保管好书面的证据。交接完工作就走人。不批也可以走。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付
工资
等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面...
想
辞职
可
老板不
批,说如果走了扣两个月
工资
,该
怎么办
?
答:
想
辞职
可
老板不
批,说如果走了扣两个月
工资
,该
怎么办
?许多员工由于各种各样缘故会挑选辞职,但偶尔会遇到企业没批并且扣工资的状况,那样
离职
企业没批还扣工资该怎么办?为了能协助我们更快的掌握相关法律知识,小编我梳理了相应的信息,我们一起来了解一下吧,我希望你能对你有一定的协助。一、离职...
员工要
辞职
,
老板不
同意,员工该
怎么办
?
答:
员工要辞职,
老板不
同意,员工该
怎么办
?一、在辞职之前,需要提前一个月提交辞职信。在职场中辞职是一种非常常见的现象,当然,辞职的原因也有很多种。对于大多数企业来说,
员工辞职
都会被同意。但是也有一些公司的管理者因为各种原因,拒绝让工期交的辞职申请。所以,为了避免在辞职过程中被老板刁难,...
老板不
给
工资怎么办
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
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