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读研前有社保记录,还是应届生吗
研究生读研
之前
有社保记录,
毕业时影响
应届生
生身份吗?
答:
全日制
研究生
在读期间打工有社保很容易解释,因为毕业证写的很清楚“全日制研究生”,又有报到证,双保险保证应届生身份。非全非定向真的不好讲,如果他们判断的标准是有报到证就
是应届生
,那就是有;如果他们看到非全的毕业证,加上你
有社保记录
的情况,认定你没有应届生身份也讲得通,毕竟非全+工作...
交过
社保
考研毕业算
应届毕业生吗
答:
但是如果考公事业的话,如果人家查你档案,看你
有社保记录,
工资关系的话,即便档案转到学校
,还是
有可能认定你是非全日制,转档案只是表象。教育部和组织部还没有统一结果所以只是可能。法律依据:《高等学校招收定向培养研究生暂行规定》第一条 在国家招生计划内接收定向培养
研究生,是研究生
招生和就业制度...
有社保记录是应届生吗
答:
有社保记录
就说明你已经工作过,原则上就不能再作为
应届毕业生
处理了,即便是注销了社保也不能恢复这个身份。所以就不能以应届毕业生身份参加公务员考试了。因为已经不符合应届毕业生的规定了。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息...
在
读研
期间缴纳
社保
影响
应届生
身份吗?
答:
在中国
,应届生
的定义通常指在毕业当年(即取得毕业证书之日起)的毕业生。关于在
读研
期间缴纳社保是否会影响应届生身份,这取决于招聘单位的要求和政策。一般来说,如果你在读研期间没有正式工作,只是缴纳了
社保,
并且毕业后符合国企招聘的应届生要求,那么你应该仍然可以被视为应届生。但是,具体的情况...
求问
研究生
阶段
有社保记录
对考公务员有什么影响?
答:
学生如果出现了
社保记录,
意味着该学生已经跟就业单位签订了劳动协议并开始缴纳社会保险。这意味着该学生在就业时将失去
应届生
身份,在考公务员时有一些岗位明确要求只有应届生可以报考,因此
研究生
阶段如果
有社保记录
意味着在考公务员时将出现报名受限的情况。
缴纳过
社保
还算
应届毕业生吗
答:
如果你的档案里
有社保记录
和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为
应届毕业生了,应届毕业生是
指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(以是否缴纳社会保险为依据)。办了社保还算
应届生
。
应届毕业生,
与是否交纳社会保险无关。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对...
缴纳了
社保,
还算
应届生吗
?
答:
还算,在校期间有社保记录的学生还算应届生。但是如果说,在校期间就与公司签订了劳务合同并且公司代缴了社保,严格来说就不
是应届生
了。如果是需要考公务员的学生,建议不要
有社保记录,
因为很多公务员岗位只招应届生,交社保就不算应届生了。如果你想参加校招,其实交社保意味着你已经毕业了,不能参加大...
交过
社保
又去
读研
算
应届生吗
答:
只要把你的档案转到读研的学校
,读研
期间不再交
社保
的话,毕业的时候会算
是应届生
的。XX年度高校应届毕业生:指XX年年份内取得毕业证书的高校学生,一般是该年拿毕业证的学生。注意:应届毕业生与XX年高校应届毕业生区别,应届毕业生注重就业国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年,具体根据各省情况来...
大学期间交过
社保,
对
应届毕业生
的身份有影响吗?
答:
第二,对于想考事业编或是公务员的同学,最好不要在大学期间缴纳社保。如果你毕业之后,没有考“编制”的打算,那就无所谓,私企主要看学历和能力。但如果想考公职,就会有影响,倘若你的档案中存在
社保记录
和工资关系,按照相关规定,已经不能算
是应届生
了。因此,当单位为你缴纳了保险之后,...
应届生有社保是
不是就没有应届生身份?
答:
应届生交了
社保
之后就不能算应届生了,因为这就说明已经签订了劳动合同,落实了工作。所以就算
是应届生,
那么档案也会交给当地的人才市场或者公司保管。很多人都是非常看重应届生的身份的,因为应届生不仅在找工作的时候比较有优势,而且考公考编也有着很大的优势。所以如果大家在毕业之后想要考公考编,但是...
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