66问答网
所有问题
当前搜索:
请事假能不批吗
员工
请事假
公司
可以不批吗
答:
员工
请事假
公司不
可以不批
。请病假、婚丧假、晚育护理假等也都需要公司批准,但是公司对于员工请病假只有形式上的审核权,只要员工拿出有效的病假证明,单位不
能不批准
。请事假需要哪些手续1、应提前填写请假条说明请假事由和注明请假起止时间,经部门领导、校级领导批准后方可休假;2、超出两天的休假请填写...
请事假
单位
不批准
合法吗
答:
请事假
单位
不批准
合法吗 在探讨“请事假单位不批准是否合法”的问题时,我们首先要明确一点:事假的批准与否,往往取决于公司的内部规定、劳动合同的约定以及相关法律法规的规定。因此,不能简单地说单位不批准事假就是违法的。下面,我们将从几个方面详细分析这个问题。一、公司内部规定和劳动合同 很多公司...
事假
公司有权利
不批准吗
答:
法律分析:事假公司有权利
不批准
。法律目前没有关于事假的强制性规定,事假的相关事项属于企业内部管理和企业与员工之间意思自治的范围。员工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可
请事假
,但批准权在于用人单位。如果员工未经请假擅自离开工作岗位,或者假满未经批准...
请事假
公司
不批
怎么办
答:
一、
请事假
公司不批怎么办1、请事假公司不批可以先和公司协商,协商不了的可以向仲裁机构申请仲裁。请事假公司不批没有违反法律的规定,当公司业务繁忙时,确实
可以不批
,因为事假不是国家法定节假日。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度...
请事假
领导
不批准
合法吗?
答:
法律主观:1、
事假
用人单位
可以批
或者
不批
的,这个国家没有明确规定的,建议与用人单位协商解决。 2、 病假 如果符合条件的,用人单位不批假可以向当地 劳动监察 大队投诉。另外病假期间用人单位应支付 病假工资 的。
员工
请事假
公司
可以不批吗
视频时间 00:00
员工
请事假
公司
可以不批吗
答:
一、员工
请事假
公司
可以不批吗
1、员工请事假公司不可以不批。请病假、婚丧假、晚育护理假等也都需要公司批准,但是公司对于员工请病假只有形式上的审核权,只要员工拿出有效的病假证明,单位不能不批准。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一...
请事假
公司
不批
怎么办
答:
请事假
公司不批可以先和公司协商,协商不了的可以向仲裁机构申请仲裁。请事假公司不批没有违反法律的规定,当公司业务繁忙时,确实
可以不批
,因为事假不是国家法定节假日。
事假不
能超过多少天事假不能超过15天。事假为无薪假事假,因私事或其他个人原因请的假。职工请事假期间并未向用人单位提供劳动,用人...
请事假
公司
不批准
,违反劳动法吗
答:
没有违反。根据律图资料显示,
请事假
公司不批没有违反法律的规定,当公司业务繁忙时,确实
可以不批
。因为事假不是国家法定节假日。可以先和公司协商,协商不了的可以向仲裁机构申请仲裁。
员工
请事假
公司
可以不批吗
答:
由于目前没有关于职工事假的强制性规定,事假的相关事项属于企业内部管理和企业与员工之间意思自治的范围,
请事假批准
与否属于用人单位管理范围,如果公司有明确的请假流程和审批的规章制度,在符合法律的规定下,公司
可以
拒绝员工的请事假申请。但是员工凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假,单位应当保证...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜