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被老板辞退该怎么办
老板
要
辞退
我,我
该怎么办
?
答:
既然都这么说
了
,那就别和他废话了,其实你走了是他的损失,有很多工作可以选择,相信你自己是很优秀的就可以!一定会找到一份比现在还要好的工作的!
我
被老板辞退应该
要赔偿吗?
答:
其次,如果
老板
承认
辞退
你,则可以要求辞退补偿金,4年赔四个月,由于没有辞退单等证据,同时老板不承认辞退你,如果你辞职则很难获得其它赔偿。但根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同(因为你已入职一年,且公司未与你签定劳动合同,故视为公司与你签定了无...
无故被私人
老板辞退
,我该怎样提出赔偿?
答:
你好 1、职工工作一个月内单位应与职工签订用工合同,超过一个月未签,自第二个月起支付双倍工资,最多不超过11个月;2、如果严重违反单位规章制度,单位可解除合同,但单位需证明你的违纪属于严重违反,如果无法证明,则属于违法
开除
,员工可要求单位继续用工或者支付双倍补偿金;经济补偿按劳动者在本...
...到
老板
,负责人说上报了,迟迟没有处理,我
该怎么办
?
答:
劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。用人单位无故
辞退
涉嫌违法解除劳动合同,劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金。经...
在工厂上班
被老板开除了
,
怎么
拿到赔偿金
答:
按照有关规定,以下情况用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金:【第二十五条】 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究...
我为
老板
打工十三年,老板现在要
辞退
我我
该怎么办
答:
第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,试用期被以不符合录用条件被
辞退
是无经济补偿的。2、法律依据:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私...
试用期结束被
辞退
,你会
怎么办
?
答:
自己当时也是年轻气盛,才会做出这么鲁莽的决定,但也正是因为这个罗马的决定,
老板
想
了
想也没有必要和我在追究下去了。于是就把这七天的工钱一并付给了我,总共700块钱。自己钱拿到手之后,才从公司离开。回到家之后自己反思这件事情到底有没有做对?后来自己也认为自己做的不对,但是随着时间的变化,...
因为一点小事,
被老板辞退了
,我
该怎么办
?
答:
结清工钱再找个更大的
老板
跟
如何应对同事
被老板辞退
?
答:
同事
被老板辞退
是一件令人感到不舒服的事情,但是我们需要以积极的态度来应对这种情况,以下是一些建议:给予同事支持和鼓励。同事被辞退可能会感到沮丧和失落,我们可以通过鼓励和支持来帮助他们走出低谷,鼓励他们寻找新的工作机会。尊重同事的隐私。同事的离职原因可能是个人问题,我们
应该
尊重同事的隐私,不...
马上过年
了
,要被
辞退该怎么办
。
视频时间 00:52
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