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被老板辞退该怎么办
今天去工作被别人叫我不用来上班
了怎么办
?
答:
问清楚为什么不用你来上班的原因?和
老板
谈谈,如果老板挽留你,那你就留下,如果他实在不想用你,那你也不用继续坚持,放弃这个工作 !每天工作也很辛苦 ,你正好可以休息一段时间!然后重新去找一份适合自己的更好的工作!每天工作好累 !真想休息一下!
我
被老板开除了
,他却不发工资给我,
怎么办
?
答:
老板开除了
你,而且不发工资给你,他是违法的行为,如果你没给公司造成大的损失,你可以去劳动部门投诉,劳动部门会介入调查,肯定把工资还给你,另外老板还要受到处罚,你还可以申请老板赔偿,每做一年赔偿一个月的工资。
只是因为跟
领导
争吵了几句,就
被辞退
,是否合法?员工和领导吵架可以
开除
吗...
答:
但也得走得漂亮.我在公司因为跟
领导
吵了几句,现在人事又不安排上班,让我自己离开, - : 我也是在街道办上班,我觉得不会吧,除非你做的事比较严重或者你不是职工吧!因为跟上司吵了两句就
被辞退
,
怎么办
,怀孕五个月了 - : 可以申请理赔,如果对方不给可以向劳动局申请介入,由他们来处理......
被炒鱿鱼
怎么办
答:
当你的
老板
明确跟你说会炒你,你会
怎么
做?首先要想想老板为什么炒你?你要反省下自己是不是哪里做得不够尽责,或者哪里不够好?如果你都没觉得做错什么的话,那就可以去问问老板什么原因了,也许他是不懂欣赏你 当已经知道这个事实了,我们就要接受这个事实,那么接下来就是给自己准备份优秀的简历,...
想离职怎样让公司主动
辞退
自己呢?
视频时间 00:41
上班时打游戏
被领导
发现,领导要
辞退
我,我
该怎么办
?
答:
第二,公司是否
应该
赔偿你,需要判断上班玩手机是否严重违反公司规章制度。上班玩手机才能
被辞退
,严重违反公司规章制度。如果不是违反公司规章制度,或者情节轻微,不构成严重违反,公司不能辞退你。首先,公司是否制定了禁止玩手机的规章制度,并且提前通知了你这个制度。如果公司没有制定禁止玩手机的规章制度...
试用期刚结束就被
辞退
,公司的做法是否合理?
答:
不合理,公司的目的就是不想给你转正,因为转正给你的工资就高了,这个时候可以申请劳动仲裁,合法的去维护自己的权益。
辞职报告有效期过
了
,被公司
辞退怎么办
答:
企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取
辞退
等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。 在回答辞职问题时候发现多有网友问及
老板
扣押或者拖欠工资
怎么办
?回复于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以...
试用期无过错被
辞退该
注意什么
答:
按劳动合同法第二十一条规定:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
面试时候
被老板
发现
怎么办
?
答:
面试时
被领导
发现要么就是领导知道你要辞职了,直接就是先发制人,跟人事谈论好之下就将你
辞退了
,化被动为主动。可以说再想骑驴找马是不可能了,只会让你变成裸辞了。所以骑驴找马的风险还是挺大的,成功率也有点低的。假如遇到领导主动跟你加薪,也是可以考虑要不要辞职了,感觉领导诚意很足的话...
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