66问答网
所有问题
当前搜索:
薪酬福利待遇
公司高管
薪酬
方案有哪些?
答:
【实战案例】某公司高管岗位
薪酬
方案 某公司是一家从事名品服装生产加工的民营企业。该公司针对高管岗位制定的薪酬方案具有一定的通用性,可供参考。该公司的高管实行聘任制,每届任期3年,可连聘连任,薪酬实行年薪制。年薪组成包括:基本年薪、绩效年薪、奖励年薪、总裁特别奖励、长期
福利
计划。1.基本年薪...
找工作的时候你最看重哪些方面?
答:
第一,我比较看重薪资
待遇
。工作的主要目的是为了给生存提供支撑,那么薪资和待遇肯定是最重要的。薪资待遇主要包括:基本工资+绩效奖金+
福利
补贴+年终奖+五险一金。每个人在找工作之前对于工资都会有一个心理预期,一般工资达到了心理预期就可以作为一个候选项。五险一金里面主要是公积金,包括公积金的...
燕京理工学院的毕业生
薪酬
水平如何?
答:
薪酬待遇
好像是每个学生都关心的问题,这个问题也是有很多影响因素的,比如你在大学期间十分优秀,回回年级排名前几,四六级全过,然后又获得过各种奖学金,那你是有资格和企业谈薪资和
福利待遇
的,当然你进入好点的单位也相对容易,工资待遇就不用说了。 这里就针对普通学生说一下情况,首先英语四六级是一些企业的敲门砖,...
工资
待遇
怎么写?
答:
2、特殊津贴:如博士等高学历或特殊人才津贴,岗位津贴等等。以上算是薪酬部分,至于福利部分可以考虑从以下方面写:1、如是否有免费的进修培训等,免费参加国内外培训、进修、学术交流、研讨会等。2、户口及子女上学能否协助解决的问题。3、是否有免费班车。4、是否有父母赡养津贴或生日津贴等。
薪酬福利
...
做麦当劳员工
福利
怎样,一个能拿多少工资
答:
这位朋友很荣幸回答你的问题。麦当劳
薪酬
体系按照级别分配
福利待遇
,工种不同待遇也就不同。一、班次 早班(有时担任开铺工作)中班、夜班(有时担任打烊工作)。二、通常有以下几种类型级别岗位供你选择:1.普通小时工2.接待员3.长期工4.训练员5.店面经理6.店长。目前以兰州2家麦当劳来说店长级别最...
国药集团西南医药有限公司 工资
福利 待遇
薪酬
绩效 考勤 社保 公积金...
答:
自己曾经在国药上班一年有余,所以对国药公司大概,员工
福利待遇
,工作内容等大体情况应该还是比较了解的,就我知道的给大家分享下,不过总体来讲,感觉来讲这个公司管理比较死板,公司对待职工人性化管理真的需要提高,员工福利待遇比较低,工作内容基本流水居多,如果你想找份稳定轻松的工作可以选择考虑,但是...
薪酬福利
管理的主要内容是什么
答:
薪酬福利
管理是一项重要的内容。薪酬制度是否科学合理,给予员工的福利是否让员工满意,不仅关系到员工个人的切身利益,也将直接影响到企业的人力资源效率和劳动生产率,从而进一步影响到企业战略目标的实现。因此,几乎所有的企业都十分关注薪酬与福利体系的设计。尽管如此,可我们仍然听到许多关于薪酬福利方面的...
公司如何提高员工
福利
答:
四、生活
福利
。这是指企业为员工生活方便而提供的不同的福利项目。具体包括:法律顾问;心理咨询;内部优惠商品;子女教育;养老机构;贷款担保;安家费等。正因为福利在员工
薪酬
体系中占据越来越重要的地位,因此,人力资源管理过程中,就更要关注制定正确的福利政策,从而提高员工满意度和效率。当福利带给...
深圳中小学教师薪资
待遇
怎么样?
答:
深圳中小学教师薪资
待遇
普遍偏高,深圳中学高薪聘请教师已经不是第一次了。教师的
薪酬
,一般也跟当地的经济实力有关系,教师的薪酬除了和自身职称有关,也跟当地的经济水平,教育重视程度有关。这就和地方公务员一样,收入肯定是参考当地平均收入的。教育产业开始向市场上很多其他产业的模式靠拢,不惜花重金来...
如何做好
薪酬福利
体系设计,更好实现员工激励
答:
人们都存在对比的心理,很多人都希望自己通过努力能够得到比别人更多的东西,福利也一样,如果企业的福利做得比其他企业好,对公司内部员工而言,是一种自豪,对公司外部的人员而言,则是学习和赞赏的对象。例如,美国雇主评价网站Glassdoor评出了2014年度
薪酬
和
福利待遇
最好的25家美国公司,谷歌排名首位。谷...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜