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薪资等于能力的看法
工资
和
能力
一定成正比么?
答:
这就是
能力
和
工资的
不匹配,也是管理者制定
薪资的
不公平之处,也跟他的时机有关系。所以工资和能力相挂钩,确实有相联系的地方,但不能绝对,因为这个世界本就不公平的因素太多,而且与你的时机、运气也有很大关系。所以,要想找到适合自己的工作,拿到匹配的工资,要多去尝试,多去寻找机会。提升能力是...
薪资
高就能代表一切吗?
答:
1.受到社会环境的影响,有的人能更快地找到工作并且能拿到高薪,而有的人因为工作环境的适应性
能力
极低,从而没有更好的工作能力,导致
薪水
过低满足不了自己的生活需求,频繁换工作,但能够自己主动找工作谋生是好的,不能代表着个人的失败。2.受到竞争环境的影响,因为自己工作就为了能拿到更高的薪水,...
薪资
和你的工作
能力
是成正比的吗?
视频时间 00:56
你觉得你的
工资
配得上你的
能力
吗?原因是什么呢?
答:
企业往往聘请你,最重要的是因为你解决困难的
能力
。因此,基础理论你的
工资
是与你解决困难的能力匹配的。假如在现实工作上,你创造的价值与工资不匹配,那么就表明你主要表现出的能力还不配如今的工资;假如你创造的价值与工资匹配乃至超出企业付你的工资,那么就表明你主要表现出的能力已经对得起上目前或...
你感觉在公司中,
工资
水平的高低真的和个人的
能力
有关吗?
答:
会不会是由当地人力市场行情决定?但是A公司人力资源部经理月薪10000元,你也是公司人力资源部经理为什么你拿7500元;显然,你的
工资
也不是由人力市场行情决定!这个时候,你是不是很懵!我们在职场这么多年,到现在还是不太明白自己的工资由什么来决定的!可能你们会说,一个人的工资由:个人
能力
+人力...
能力
与
工资
有关吗
答:
市场需求、经验、教育水平、职业技能和地理位置等因素也会影响
工资
水平。例如,某些职业可能稀缺性、特殊性、垄断性等原因,工资水平会高于其他职业(例如专家)。此外,某些地理区域的生活成本较高,因此工资水平也会相应提高。因此,说劳动者工资低是因为
能力
不够是不公正和不科学的。在当今社会,人们往往...
工资
和
能力
哪个更重要?
答:
能力
,但是能力同时也是和工资挂钩的,一个能力越强的人工资越高,但是,拥有高
工资的
人不一定有能力,比如说那些挂名的富二代,他们就是属于拿着丰厚的工资,但是无所事事。
工资
高低和
能力
有关系吗?
答:
工资
低不一定是
能力
问题。一、心理因素 过去很少有人谈及这一因素对个人
薪资的
影响。但据人力资源的相关理论表明,心理因素是影响薪资的关键因素之一。个人曾研究过一些企业管理层介绍市场薪资行情,面对市场部分职位的高薪行情,大凡效益好收入高的企业,大多满不在乎,而那些效益差的企业,其经营者必定瞪目...
一个人的
工资
,就相当于公司对他的估值,你的工资和你的估值成正比吗?
答:
这个问题,我觉得多大
能力
做多少事给多少钱,题主也问了,一个人的
工资
真的就相当于公司对于他的估值嘛?大家都说职业无贵贱,但是真的就是无贵贱吗?既然无贵贱那为什么还有大多数的人喜欢的是从事脑力工作而不是体力劳作呢?很简单事情,大多数公司给自己的员工开的工资跟他自身的能力是成正比的,...
工资
高低和
能力
有关系吗?
答:
不一定的,但大多数人
工资
低确确实实是
能力
问题。职场中,有不少⼈总是抱怨⾃⼰的⼯资太少,认为⾃⼰付出的多,能⼒也不差,得到的却很少。其实,决定你⼯资⾼低的,并不只有你的能⼒。那么,决定你⼯资⾼低...
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