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药店效期处理
一
药店
售过期布洛芬等药品被罚10万,销售过期药品可能会造成什么危害...
答:
我们在生活中不难发现,由于科学处置过期药物的意识不强,居民找不到回收途径,因此居民会将过期药品当做垃圾来随意进行
处理
,殊不知这种操作也会造成极大的污染隐患,除了危害环境之外,还会严重危害群众的身体健康和生命安全。药物过期会带来怎样的严重后果。药品有
效期
是控制药品质量和安全的重要指标之一,...
药店
辞职扣几个月
效期
答:
法律分析:正常离职无需支付赔偿,建议你先和单位协商,协商不了的话可以去申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条 规定用人单位应当在解除或者...
你好!请问我们是
药店
有卖不完的
效期
产品老板要强行员工买了这个合法吗...
答:
这还用问,肯定不合法呀,但是你需要有证据证明是老板强行购买。
医院
药房药房
可以发放近期药品吗?
答:
不可以。法律规定
药店
不能卖近
效期
药,根据我们国家《药品管理法》当中明确的规定,禁止生产和销售假药,如果说存在销售过期药的话,那么将会给予一定的行政罚款,同时还有其他的
处理
。
药店
卖临期酒精湿巾违法吗
答:
《药品经营质量管理规范》第一百六十二条企业应当定期对陈列、存放的药品进行检查,重点检查拆零药品和易变质、近
效期
、摆放时间较长的药品以及中药饮片。发现有质量疑问的药品应当及时撤柜,停止销售,由质量管理人员确认和
处理
,并保留相关记录。第一百六十三条企业应当对药品的有效期进行跟踪管理,防止近...
我在
药店
上班辞职后公司让我提前走人还要求我赔偿近
效期
药品,还要扣押...
答:
法律分析首先,劳动者辞职需要提前通知用人单位,到期即可办理离职手续,用人单位让劳动者提前走人,不符合用人单位解除劳动合同的法定情形,原则上是不合法的,除非劳动者也同意提前离职,否则用人单位就涉嫌非法解除劳动合同,是违法的。其次,用人单位让劳动者赔偿近
效期
药品既不合理也不合法,用人单位没有...
关于
药店
GSP认证 :发证时间2014.08.05
效期
至2015.13.21
答:
该
药店
应该是在2014年8月左右有
效期
届满,但新修订GSP的认证工作还未全面展开,所在地药品监督管理部门只得按原GSP认证标准和许可证换证标准进行《药品经营许可证》的换发,但又不能违反国家有关新修订GSP贯彻执行的规定。所以只将该药店许可证有效期标注至2015年12月31日(提问的2015.13.21应是笔误...
药店
让卖不出去自己买
效期
是传销吗
答:
判断是不是传销,需要从法律角度解析此行为的法律内涵,如符合以下条件,则属于传销行为。依据《禁止传销条例》:第二条、传销,是指组织者或者经营者发展人员,通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬,或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取...
药店
近期药品怎样催销
答:
找一个可以对于一些堆积过多的或是近
效期
的药品报警的
药店
软件来管理可以避免这些麻烦,催销有很多种方式的比如打特价啊,或是会员价或是送礼品等等,都可以
处理
的,为防以后再发生此类情况建议楼主还是找可以管理这些的软件来管理自己的药店吧,我店里用的是金药商药店管理软件,楼主可以去下载试试,收费...
近
效期
药品情况给公司带来的影响
答:
近
效期
药品给公司带来的影响主要是经济方面的影响。这类药品,很难再进入各个医疗机构应用的,因而会逐渐失效,给公司带来经济损失。
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