66问答网
所有问题
当前搜索:
药店效期处理
药店
药品保质期多久不能卖
答:
法律分析:一般药品在距失
效期
3个月以内就禁止销售了,就是距失效期3个月以上的,也不能销售。但并非禁止销售,在货源充足时。在消费者知情,一般药品在距失效期3个月以内就不上柜台了,且药品短缺时,对用药疗程在有效期内的药品,即使是距有效期1个月。药品的效期通常用有效期或失效期表示。...
药品临期多久不能售卖
答:
在
药店
买到过期要求,可以去食品药品监管部门的官网留言投诉。在留言投诉板块把具体事实描述清楚,还可以附上证据照片,让相关部门查实
处理
。【法律依据】:《药品经营质量管理规范》第一百六十二条企业应当定期对陈列、存放的药品进行检查,重点检查拆零药品和易变质、近
效期
、摆放时间较长的药品以及中药饮片...
感冒药之类的药品过期后,
药店
医院会怎么
处理
呢?
答:
感冒药之类的药品过期后,
药店
医院会退回给供应商
处理
。简介:药品是一种特殊的产品,过期不能再用,所以
药房
里有过期药品,一般可以先与厂家(供应商)联系,看是否能回到供应商,然后由供应单位退回给厂家,最终由厂家的重点销毁。好处是可以减少药店的损失。缺点是,虽然现在很多企业都有相应的退货制度,但...
近
效期
药品怎样营销
答:
近
效期
药品是门店经营中的正常现象。由于药品近效期后会影响销售,因此有的店长把近效期药品等同于“问题药品”,或视为“洪水猛兽”不知如何
处理
,其实
药店
管理者只要开动脑筋采取有效措施盘活近效期药品,同样可以“变废为宝”。 采购控制 要想从根源上降低药品滞销带来的近效期风险,采购控制是首选之策...
近
效期
药品怎样营销
答:
近
效期
药品是门店经营中的正常现象。由于药品近效期后会影响销售,因此有的店长把近效期药品等同于“问题药品”,或视为“洪水猛兽”不知如何
处理
,其实
药店
管理者只要开动脑筋采取有效措施盘活近效期药品,同样可以“变废为宝”。 采购控制 要想从根源上降低药品滞销带来的近效期风险,采购控制是首选之策...
药店
店员辞职了老板要扣三个月的近
效期
合理合法吗?上哪投诉
答:
不合法,找劳动局吧,有劳动仲裁什么的,打114问一下电话,这个挺麻烦的,祝你好运。实在不行可以找当地媒体投诉,广播啊电视啊,都有相关的投诉类节目。
员工离职在
药店
需要赔
效期
吗
答:
法律分析:不合理,正常离职无需支付赔偿,建议你先和单位协商,协商不了的话可以去申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不...
请问药品到
效期
几个月为近效期药品,效期不同的划分时间有不同,请帮...
答:
近
效期
药品是指有效期≥5年的药品,其有效期距失效期限≤1年半的药品;或者药品有效期≥2年且距离失效期只有1年的药品。药品有效期是指药品在一定的储藏条件下能够保持质量的期限。根据《药品管理法》第三十四条规定:“到期的药品过期不能再继续使用。”生病毕竟是偶然事件、小概率事件,无法预测...
药店
打印机小票
效期
与实际商品日期不符
答:
药店
打印机小票
效期
与实际商品日期不符的话,这种情况应当以最接近药品的包装上印制的日期为准。如果在购买时发现了这个问题,应当马上更换。如果是购买以后使用时才发现的,能够让出售的
药房
更换的,最好是更换。不能更换的,再采取前面的日期认定方法。拓展:商品小票的作用 1.根据购物小票,可以根据自己...
员工离职在
药店
需要赔
效期
吗
答:
法律分析:不合理,正常离职无需支付赔偿,建议你先和单位协商,协商不了的话可以去申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜