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自离了当月工资还有吗
富士康
自离有工资吗
???
答:
富士康自离是会正常发放上个月的工资的,但是
自离当月
就没
有工资
了,我以前在富士康做人资的,富士康不像其他的小企业,有些小企业你自离的早,连你上个月的工资都不发。
签了合同
自离有工资吗
答:
法律分析:自动离职也是
有工资
的,因为职工付出劳动,就应该拿到劳动报酬,只不过单位可以不支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第...
自离有工资吗
答:
只要符合程序的话,
自离
是
有工资
的。如果你自己什么都没说,突然有一天就不来上班了,这种自离是没有工资的。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日、在试用期内提前三日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条中规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
正式员工
自离还有工资吗
?
答:
正式员工离职
有工资
,用人单位应当按照工人实际工作天数发放工资。用人单位拒绝给离职员工发放应发工资的,属于违法的行为。根据《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
正式员工
自离还有工资吗
?
答:
你好,很高兴认识你 ,正式员工离职肯定
有工资
啊 既然干了活 上了班,就能拿到自己的
薪水
。
自离
可以拿到
工资吗
?
答:
试用期内,员工
自离有工资
。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿...
我上个月上班出满勤,
这个月自离
,请问上个月的
工资
还会发吗?_百度知 ...
答:
会发的。上个月你都满勤了,该
有
的钱都不会少你的,不然就是违反劳动法的,上一天班就应该有一天钱,没有什么理由会扣你的,所以你放心吧。
公司上个月考勤算完
了这个月自离了
上个月
工资
会发吗?
答:
会发,只要工作超过七天,都要发,不然就是违法的行为
正式员工
自离有工资吗
?
答:
有工资
的。《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二...
他的
工资
是每个月18号发,我想18号
自离
,那我上个月工资能拿到吗
答:
能拿到,不但能拿到
还有本月的
18天也可以得到
工资
,一般的企业是
当月
发上个月的工资,压一个月才发,也就是每月的考勤是从1号开始月底结束,到下个月的10号或18号或20号发放,所以,你18号离职应该有一个月零18天的工资。
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