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自己辞职干了5天有工资吗
上
五天
班
离职有工资吗
答:
法律分析:上班
5天主动离职有工资
。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。 劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资...
工作了几天就
离职了
,
有工资
拿吗
答:
法律分析:
有工资
。不管劳动者实际上班时间的长短,只要是按照双方之间的约定,为所在的用人单位提供了
自己
的劳动,那么单位也应当按照约定,支付劳动者相应的工资报酬。如果以劳动者上班时间短为借口拒绝支付工资,构成拖欠工资的,劳动者可以采取法律手段维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 ...
干几
天辞职有工资吗
答:
另外,还要看你的劳动合同里面有没有约定关于这方面的条款,例如是不是有写入职15天内
离职
没
有工资
之类的,如果是这样工厂也有可能不给你发工资。如果工厂违反劳动法规定你可以去劳动局仲裁。一、有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假...
员工做了几
天自己
走
了有工资吗
答:
法律分析:不过一般三天是很少会发
工资
的。新员工入职之日起十日内主动
提出离职
的不计发工资“是不合理的,是无效的,如果劳动者做了十天
辞职
,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条...
在幼儿园因为
个人
私事
辞职
,
干了五天
,有没
有工资
?
答:
应该是没有的,一般试岗期因为
自己
的因为走了的单位上都不给发
工资
的。
上班六天主动
辞职有工资吗
答:
法律分析:劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者上班6
天辞职
,用人单位应当依法支付劳动者6天的
工资
,不得非法拖欠。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬-加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额...
干了五天辞职有工资吗
答:
法律分析:有,上
五天
班
辞职
不发
工资
是违法的。如果用人单位不发工资的,劳动者可以及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护
自己
的合法权益。无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因,超过法律法规规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠劳动者工资是违法行为,甚至...
我想
辞职
,没签任何合同!工作才
5天
可以拿到
工资吗
?
答:
劳动者工作
了5天
,用人单位是应当支付其
工资
的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。\x0d\x0a如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:\x0d\x0a1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;\...
干
5天辞职有工资吗
答:
劳动者在试用期上
了五天
班
辞职
的,是
有工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。根据我国相关法律规定, 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
做了4
天辞职有工资吗
视频时间 00:58
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