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自动离职工资就没了吗
我在某某公司上班,
自动离职
,
工资
还可以拿到吗?
答:
你最好还是去,连续三天旷工当
自动离职
的,而对自动离职的我们国家劳动法规定是可以最多扣一个月基本
工资
的 辞工不用批的,正常来说你7月31日上班,你还在试用期,只要提前3天提出离职就可以了,如果不批直接采用挂号信的方式寄给公司离职申请就可以了,自己保存证据,到3天就可以办理离职,单位必须...
在厂里上班自离有
工资吗
?
答:
厂里上班自离有
工资
的,工厂不能拖欠和克扣工资,否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
公司有规定,
自动离职
当月
工资
不发放,请问上个月的工资可以发放吗 4...
答:
你好:如果辞职,需要按照劳动法提前一个月提出,如果
自动离职
给用人单位造成损失,用人单位可以要求员工赔偿。但员工的
工资
要结清。如果正常离职,单位不能扣押员工工资。如果单位扣押,员工可以到劳动局投诉或仲裁。
试用期内
自动离职
有
工资吗
视频时间 01:24
自动离职
给发上月
工资吗
?
答:
当然可以领,他不给你就去告他,就算你
自动离职
,上个月的
工资
还是要发的,这个月的工资可能就拿不到了。 可以```旷工三天算自离~`~三天内才算
自动离职
的时间是几天,老板以我自动离职而不发我上月
工资
合理吗
答:
不合理,不管员工
离职
是否是自离,都应该支付员工已经上班的报酬,不可以以此为借口扣
工资
的
工作了三天不做了有
工资吗
答:
有。1.可以到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付
工资
。2.还可以登录当地政府官方网站进行投诉举报,来进行讨要工资3.根据《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准...
自动离职工资
问题
视频时间 01:24
有签订劳动合同,
自动离职
可以拿上个月
工资吗
答:
一般合同约定,双方需提前30天告知对方辞退或辞职。如果你做到了提前知会对方和完成交接工作,有权利拿到你截止到离开公司那天的报酬,不仅仅是上月的
工资了
。如果你没有做到,只是单方面说辞职,公司有权扣留上月工资作为补偿。
试用期间
自动离职
可以领
工资吗
?
答:
工资
领不到了,先不说你递交了辞职报告,在没有批准的情况下不上班,算自离,就是你这段时间的旷工,也够你喝一壶的了,旷工一扣三,连续旷工三天算
自动离职
,辞职不做,并不是说今天递交了辞职报告明天就可以不来的,试用期内提前三天递交辞职报告,正式员工,提前一月递交辞职报告 ...
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