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职工因工致残被鉴定为多少级
你好请问工伤
鉴定为
拾几赔
多少
钱
答:
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七条
职工因工致残被鉴定为
七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保...
职工因工致残被鉴定为
7级至10级伤残的,即部分丧失劳动能力的,则...
答:
【答案】:D
职工因工致残被鉴定为
7级至10级伤残的,享受劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金的待遇。
员工因工致残被鉴定为
一级至四级伤残的,其个人工伤保险待遇如何计发...
答:
职工因工致残被鉴定为
一级至四级伤残的, 保留劳动关系 ,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从 工伤保险基金 按伤残
等级
支付 一次性伤残补助金 ,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金...
请问我的工伤能
鉴定为几级
伤残?能获得多少赔偿金?
答:
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同
等级
支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% (统筹地区,一般是你工伤所在地的县一级,这个职工月平均工资可以从劳动保障部门查到)
职工因工致残被鉴定为
一级至四级伤残的,保留劳动关系,...
我的工伤能
鉴定为多少级
??
答:
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同
等级
支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% 第三十三条
职工因工致残被鉴定为
一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...
如果
职工因工致残被鉴定为
一级至四级伤残的,工伤保险待遇是怎样规定的...
答:
根据法律规定,职工因工致残享受的待遇第一情况
职工因工致残被鉴定为
一级至四级伤残的, 保留劳动关系 ,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从 工伤保险基金 按伤残
等级
支付 一次性伤残补助金 ,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残...
职工因工致残被鉴定为
1到4级伤残的
答:
法律分析:如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤
职工
所在地标准发放;(5)如经劳动能力
鉴定为
1-10级伤残的,还可以享受伤残...
工伤手指缝针赔偿标准
答:
因工致残被鉴定为
七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残
等级
支付一次性伤残补助金。标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者
职工
本人提出解除劳动、聘用合同的...
我只在公司上班一个多月,因工伤
鉴定为
十级,按劳动法规定是按照
多少
一个...
答:
根据相关法律规定,职工因工受伤且用人单位为其足额缴纳社会保险的,职工享受工伤待遇。工伤保险基金赔偿其工伤期间的医疗费,住院伙食补助费,护理费,辅助器具费等。因工伤导致残疾的工伤保险基金根据残疾
等级
支付一次性伤残补助金。法律依据《工伤保险条例》 第三十七条
职工因工致残被鉴定为
七级至十级伤残...
如何
鉴定
伤残
等级
答:
发生交通事故后,受害人因伤住院,在治疗终结后,应该申请伤残
鉴定
。那么伤残
等级
该如何鉴定呢?日常生活完全不能自理;各种活动均受到限制而卧床;社交功能完全丧失,这是一级伤残。日常生活需要随时有人帮助,仅限于床上或椅上的活动;社交功能极度困难,这属于二级伤残。不能完全独立生活,需经常有人监护;...
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