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职工因工致残被鉴定为多少级
职工因工致残被鉴定为
一级至四级伤残,对于其劳动
答:
法律分析:
职工因工致残被鉴定为
一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残
等级
支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴...
一次性伤残就业补助金怎么计算
答:
工伤保险一次性伤残补助金的计算方法。一、根据工伤保险条例规定,
职工因工致残被鉴定为
一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残
等级
支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,...
职工因工致残被鉴定为
一级至四级伤残
答:
根据工伤保险条例的规定,
职工因工致残被鉴定为
一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1.从工伤保险基金按伤残
等级
支付一次性伤残补助金,2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴,3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。法律依据:...
事业单位
职工因工致残
疾,有4级残疾人证,劳动能力
鉴定为
伤残9级,应该享 ...
答:
按照《工伤保险条例暂行规定》
职工被
认定为工伤,伤愈后要做伤残级别
鉴定
(1一l0)最重的是一级,最轻的是十级。十个级别的伤残补助金是这样划分的:一、一级为本人24个月的工资;二级为本人22个月的工资;三级为本人20个月的工资;四级为本人18个月的工资;每少一个级别减少两个月的工资。这...
工伤保险待遇与工作时间长短有关吗?
答:
工伤保险待遇与工作时间长短无关。按《工伤保险条例》的规定,职工遭受事故伤害,认定为工伤的,所享受的待遇与工作时间长短无关。只有存在劳动关系,按遭受事故伤害所致伤残程度享受工伤保险待遇,同一个伤残级别,享受相同标准的补偿。《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为
一级至四级伤残的,...
职工因工致残被鉴定为
一级至四级伤残,对于其劳动
答:
法律分析:
职工因工致残被鉴定为
一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性工伤补助金以及每月伤残津贴,按照伤残津贴基数缴纳社会保险。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤...
工伤植物人一次性赔偿金额
是多少
答:
继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
职工因工致残被鉴定为
一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残
等级
支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月...
职工因工致残被鉴定为
一级至四级伤残的,工伤保险待遇是怎样规定的_百度...
答:
职工因工致残被鉴定为
一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残
等级
支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残...
因工伤创伤性湿肺,左肾破裂摘除
为几级
伤残?老板因赔多少钱?
答:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为
一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残
等级
支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(...
左手大拇指骨折工伤赔偿标准
答:
十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为
七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一...
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