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职工不愿意交社保怎么办
员工不愿意买社保怎么办
视频时间 01:46
员工不愿缴纳
社会基本养老保险,企业又有用工需求,该
怎么办
答:
员工不
同意
缴纳社会保险
的原因主要有以下三种:1、国有企业、集体企业的下岗职工由于与原单位没有解除劳动关系,原单位是否缴纳社会保险(或者原单位办理了社会保险登记手续,但存在欠费)根本没有考虑,而只愿意与新用人单位发生用工关系,
不愿意
在与原单位解除劳动关系后将社会保险转入.2、员工工资偏低,甚至不少...
单位不
交社保怎么办
答:
二、与公司进行协商:有劳动合同的情况下,可以与公司相关人员进行协商处理,要求公司为自己
缴纳社保
。因为法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工办理社会保险
登记;若用人单位不
办理社保
登记的,由社保行政部门责令限期改正。三、自主离职:与公司协商达不成要求,或者
不愿意
忍受没有社保的工作...
工人
不愿交社保怎么办
答:
公司加强宣传对
购买社保
的好处及劳动合同法等法规对社保的相关规定,尽量使员工能全面详细地了解社保,并明确告知员工个人缴纳的部分在其离职后可以退出来这一事实。一般而言,
员工不愿意购买
保险主要有以下几个方面的原因:第一,我国法律法规规定,养老保险要交15年后才可享受到,造成了对于流动人口根本享受...
用人单位不给
员工交社保怎么办
视频时间 00:40
员工不愿意交社保怎么办
答:
实在不行就劝退!但话又说回来,很多用人单位处于无人可招、无人可用的状况呢,
怎么
还劝退啊?我的建议是对于
不愿意购买社保
的部分员工,除满足上述第二项外,可以进行岗位变动。如安排到危险系数较小的岗位工作。5企业不为
员工办理社保
相关手续,还有一种的可能是员工“已经办理”了——比如很多城郊结合...
员工
自己
不愿意缴纳
保险
怎么处理
答:
三是针对流动性很强的工作岗位,
员工不愿购买社保
的,公司可以为其办理商业保险(如雇主责任险、团体意外险等),或者单独购买工伤险,并事先发书面通知给他本人,要求员工书写《个人说明》、《承诺书》或《情况说明》,通知其于某月某日提供相关手续,来规避风险。
员工不愿意缴纳社保
,
怎么办
?
答:
用人单位有没有方法避开社保呢?基本上没有。很多用人单位以现金补贴、实物补贴的方式来取代社保,为“ 避免风险” ,用人单位甚至用《 承诺书》 的形式以彰显非单位原因不缴纳社保。但这些基本上都行不通,存在着很大的法律风险。员工如果
不愿意缴纳社保
,
怎么办
?原则上建议单位强制给
员工缴纳
,不存在...
员工不愿意买社保怎么处理
答:
一般是有两种处理手段:1、跟员工讲解社保的相关制度,要求其缴纳社保,并告知离职之后可以自行退出社保;2、将缴纳社保作为录取条件之一,拒绝缴纳的不予录用。但是用人单位是必须替员工缴纳社保的。一、
员工不肯缴纳社保怎么办
一般来说有下面的两种手段来处理: 1、设法说服员工购买,通过加强公司对...
不想交社保
了
怎么办
?
答:
不想交社保
了的退保方式如下:1、参保单位已为该
职工办理
停保手续,并缴纳所欠的社保费;2、准备好填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》与参保人身份证原件及复印件1张;3、本人到最后参保的社保局办理手续;4、本人到银行领取退保款项。根据相关法律规定可知,社会保险是指一种为丧失...
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