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职工不愿意交社保怎么办
员工不愿意缴纳社会保险怎么办
答:
员工不愿意企业缴纳社会保险的原因:
员工不愿意缴纳社会保险
的原因归纳起来一般有以下几种情况:1、地域原因。许多外地户口尤其是农村户口性质的劳动者认为自己不可能在企业所在的城市一直工作到退休,工作几年如果回到家乡或者到其他城市,社会保险转移会很麻烦。因此,不愿意企业为其缴纳社会保险。2、工资原因...
员工不愿意买社保怎么办
答:
员工不愿意购买社保
,用人单位应与员工多沟通或者解除劳动合同,如果超过规定时间不为员工购买社保,用人单位将会承担行政责任和承担民事赔偿责任。1、对于不愿意缴纳社会保险的员工,企业可以在员工手册中作为录用的条件之一,可以规定“不愿意缴纳社会保险”或者“在规定的期限内未能提交企业
办理社会保险
需要的...
员工不愿意
办理
社保怎么办
答:
实在不行就劝退!但话又说回来,很多用人单位处于无人可招、无人可用的状况呢,
怎么
还劝退啊?我的建议是对于
不愿意购买社保
的部分员工,除满足上述第二项外,可以进行岗位变动。如安排到危险系数较小的岗位工作。企业不为
员工办理社保
相关手续,还有一种的可能是员工“已经办理”了——比如很多城郊结合...
员工不愿缴纳社会保险怎么办
答:
员工自己
不愿意缴纳
保险
怎么处理
1、设法说服
员工购买
,通过加强公司对
购买社保
的好处的宣传及劳动合同法等法规对社保的相关规定,尽量使员工能全面详细地了解社保,并明确告知员工个人缴纳的部分在其离职后可以退出来这一事实!(但实际上很多企业巴不得省下这些成本!)2、将
员工不
同意
缴纳社会保险
作为不符合...
公司要给
员工买
养老保险,
员工不愿意买
,
怎么办
答:
你们企业必须全额由自己承担。每二套方案是不买社保的员工坚决不要,避免公司存在潜在的用工风险。据我了解现在公司招员工比较难,特别是招一线工厂的员工。所以很多公司宁愿担着不为
员工购买社保
的风险也要
想
办法留住员工。扩展阅读:【保险】
怎么买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
员工不肯买社保怎么办
答:
3、针对流动性强的工作岗位,如
员工不愿购买社保
,公司可为其办理商业保险(如雇主责任险、团体意外险等),或者单独购买工伤险,具体
怎么买
可以咨询下我们官网的专家,看看怎么比较合适。4、公司在相关管理制度中,比如员工手册、劳动合同中明确提出相关规定,写明公司按照国家社保的有关规定交纳社保费用。
员工不想买社保怎么办
答:
员工不想买社保
,想公司以补贴的形式发给他们。这种方式合法吗?根据《劳动法》相关规定,用人单位必须为员工购买社保,因此这种方式是不合法的。如果员工拒不买社保,发了补贴,到时又到劳动监察部门去告公司,那公司不是很吃亏吗?这种情况该
怎么办
呢?如果说为了尽可能保护自己,最好跟员工拟一份协议...
劳动者
不愿
企业
缴纳社会保险怎么办
答:
员工不愿意企业缴纳社会保险的原因:
员工不愿意缴纳社会保险
的原因归纳起来一般有以下几种情况:1、地域原因。许多外地户口尤其是农村户口性质的劳动者认为自己不可能在企业所在的城市一直工作到退休,工作几年如果回到家乡或者到其他城市,社会保险转移会很麻烦。因此,不愿意企业为其缴纳社会保险。2、工资原因...
企业
职工不愿
参加养老保险
怎么办
答:
第四条规定缴费单位、缴费个人应当按时足额
缴纳社会保险
费。第十二条规定缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。虽然
职工
自愿放弃参加基本养老保险,甚至职工还签署了保证书(声明是自愿放弃,并保证不追究...
不想交社保
需要
怎么办理
答:
针对这样的情形,公司便会想问,员工自己的承诺难道没有法律效力吗?是员工自己要求不买,不是公司
不愿
给
员工买
,
员工不
配合
买社保
,公司又能
怎么办
,以及公司以前发给劳动者的那笔社保费用又该如何处理?现实类似这样的案例很多,如在劳动合同中约定
缴纳社保
的费用作为员工的福利直接作为工资的一部分予以...
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