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考核办法要过职代会吗
职工代表大会
提案怎么写?
答:
本次
职代会
筹备期间,共收到提案71份,经整理、分类、汇总,共计31条。其中,有关医院建设和管理方面的提案21条,占总提案数的67%;有关职工福利方面的提案10条,占总提案数的33%。筹备小组成员及相关职能科室负责人对提案进行了初审和筛选,将提案大致可归纳为以下几个方面:一是
需要
医院在今年工作...
职代会
提案该怎么写?
答:
本次
职代会
筹备期间,共收到提案71份,经整理、分类、汇总,共计31条。其中,有关医院建设和管理方面的提案21条,占总提案数的67%;有关职工福利方面的提案10条,占总提案数的33%。筹备小组成员及相关职能科室负责人对提案进行了初审和筛选,将提案大致可归纳为以下几个方面:一是
需要
医院在今年工作...
工会工作制度
答:
⑶年度
考核
兑现况。 ⑷先进模范人物的评比。 4、职工切身利益方面: ⑴职工福利费的使用情况。 ⑵职工困难补助情况。 四、公开形式 公开的形式要可行、实用、便捷、灵活有效、因事制宜。 1、建立公开栏。公开栏主要用于那些涉及职工切身利益,群众比较关注,须让群众监督的公开内容。 2、召开
职代会
(职代会闭会期间...
公司绩效
考核
上半年工作总结
答:
公司绩效
考核
上半年工作总结【三】 绩效考核工作是xx年集团公司为了确保战略目标的实现而重点推行的一项工作。从xx年x月就开始着手对《绩效考核管理
办法
》进行草拟。草拟过程中公司的主要领导以及各部门、各单位的相关人员都提出了积极的改进意见,用两个月的时间对方案进行不断的修正与完善。在xx年x月召开的
职代会
上...
年终报告该怎么写
答:
如何设定合法有效的
考核
标准? A 单位制定的考核标准要保证合法性,要做到: (1)
考评
内容要合法,不能与现行法律法规相抵触 (2)制定考评标准的过程要经过民主程序,不能单位一言堂,经过工会、
职代会
的参与并留存相关证据 (3)考评标准要向员工公示告知并留存相关证据。 只有符合以上三要素的考评标准才是合法有效的 考核...
董事会试点中央企业职工董事履行职责管理
办法
的第四章 职工董事的履职...
答:
第十六条 公司董事的委派(选聘)机构在对董事的工作绩效进行评价时,应听取公司工会和监事会关于职工董事履行特别职责的意见,并纳入总体评价意见。第十七条 公司工会要了解职工董事履职的工作情况,职工董事要及时与公司工会沟通工作情况。公司
职代会
每年应向公司董事的委派(选聘)机构提出职工董事履职行为的...
职工代表大会
一人提案几人附议
答:
职工代表大会
一人提案十三人附议,按照1986年9月15日中共中央、国务院颁发的 《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定,
职代会
应行使的职权是:定期听取厂长工作报告。审议企业经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案,审议通过厂长提出的...
企业单位工会工作总结
答:
一是完善和健全了工会民主管理工作制度和项目一级
职代会
制度,制定出了相关的
考核办法
,从组织领导、工作程序、组织原则、方法步骤、基本要求等多角度、全方位规范了职代会的组织领导形式,规定了召开好职代会必须进行的基本程序,应履行的各项权利、义务,让工会工作更进一步的走向民主化、规范化、制度化。二是落实了...
创新工作室活动方案及工作理念
答:
导语:以下是我为有工作
需要
的小伙伴们整理的创新工作室活动方案及工作理念,希望能帮到大家!一、指导思想 职工创新工作室,要以贯彻落实集团公司及包装公司科技创新以及
职代会
会议精神为指导,以推进公司自动化产业发展为目标,以实施塑料包装公司科技创新战略为出发点,以提高员工自主创新意识和技术业务水平...
为什么教师实施绩效会掀起轩然大波?
答:
凡学期内受到通报批评、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除处分的,分别扣除绩效
考核
得分的20%、30%、50%、60%、70%、80%、100%。 六、考核工作的组织领导与监督 1、义务教育阶段各中小学校要根据以上考核指导意见完善具体
考评
方案(
细则
),考评方案(细则)必须在经过
职代会
或职工全会讨论通过(有半数以上的与会...
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