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老板说要给我加工资怎么办
老板加工资
让我走人,我该
怎么办
?
答:
如果是同事关系过僵、
领导
不好相处,离家太远等问题,通过
加薪
并不能真正解决这些根本问题,就要衡量加薪的幅度是否能让自己忍受这一切的不快。比如
月薪
5000,不算高,遇到这些我不能忍,找到一家月薪相同的公司,跳槽就能解决这些问题,此
老板给我加
到6000,每个月多1000元,我也不能接受,那就直接跳槽...
...
老板
只跟我说这个月会
加工资
,但他没
说给我加
多少,如果他不加
怎么办
...
答:
老板
如果言而无信,下个月继续找他谈这个问题。现在不敢轻易辞职,工作不好找。如果给你加了薪,没到你的期望值,过几个月再找老板。
厂里统一
加工资
我没
加怎么
去跟
领导说
?
答:
统一
加工资
,唯独你没加。你就直接找相关
领导
,问一下什么原因。至于
怎么说
,那你就直接说。
老板
,大家都加工资了,怎么没有我啊?注意说话的语气。领导一定会给你一个合理的解释的。
想跟
老板
提
加工资
,如果老板以“年底了,明年再加”为理由。我该
怎么
回答...
答:
我们
老板
也是那样说,
怎么办
了。等等吧,等到了年底再提一次,明年了就没人给你加了。继续努力吧,让自己更出色,加油,要记住你是最棒的。你的理由够充分,你的才能够出众,他还有什么借口再托辞呢?要相信自己,还是等等吧,只有站得更高才能更早的看到日出啊!祝你早日如愿。
年底了,
怎么
和
老板
谈
加工资
?
答:
网页 资讯 视频 图片 知道 文库 贴吧 采购 地图 更多 搜索答案 我要提问 年底了,怎么和
老板
谈
加工资
? 我来答 首页 用户 认证用户 视频作者 帮帮团 认证团队 合伙人 热推榜单 企业 媒体 政府 其他组织 商城 法律 手机答题 我的 年底了,怎么和老板谈加工资? 我...
我要申请
加薪
,但
老板
主动加薪,可是没有达到我的希望数,
怎么办
?
答:
如果还是达不到你的期望,那么不要着急去提
加薪
的事,等过一两个月后,找个理由辞职,
老板
问及原因那就说生活压力太大了,想换一个工作环境。理论上来说,老板都会听出来弦外之音的。如果没有给你加薪,那么你辞职就理所当然了,找一份更好的工作。
之前写过辞职书
老板说给我加工资
我就没要辞职了
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
老板
只是给你
增加
了工作量没有提及
加工资
,
要怎么
和老板沟通呢?
答:
如果
老板增加
你的工作量,却没有
说加工资
的话,要视情况而定。增加的工作如果可以提升自身的能力,或者这个工作可以历练自己,对于提高职场竞争力有意的话,那么可以不去提加工资的事情,欣然接受这个工作。相反这份工作对自己并没有任何的帮助,而且还会给自己增加负担,可以找老板商量加工资或者是不接受...
我要申请
加薪
,但
老板
主动加薪,可是没有达到我的希望数,
怎么办
?
答:
要求
加薪
是一件比较尴尬的事情,这一次
老板
没有达到你的希望数,不要紧,建议先想一想问题可能出在哪里,有些事情一比较,就会看出问题,这是第一次,应该相信自己,继续努力工作,看看下一次
怎么样
,如果是存在看人下菜碟的事情,那就应该选择是不是离开那里。
领导
只会
给我涨工资
,但从来不跟我谈升职的事,我该
怎么办
?
答:
只给你
涨工资
,但从来不跟你谈升职的事。你怎么想呢?如果
领导
只给你加薪,他从来不跟你谈升职的事。那么你可能会遇到以下两种情况。你的能力足以适应现在的岗位,但是你没有以前岗位的能力。可能你的业务能力很强,但是在管理和沟通上还有很大的差距,不适合更高层次的岗位。加薪对你来说就是留住你,...
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