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老板说要给我加工资怎么办
老板
主动
涨工资
,我该
怎么办
?
答:
如果
老板
同意给你涨薪,那你再考虑一下现有公司的发展前景以及跳槽后公司的发展前景,以及个人的兴趣、职业发展规划等因素,综合各个维度做出判断。如果老板不给你
涨薪资
,你也不要当面提离职,可以过个一两天,向公司提出离职,可以说一些私人原因,最好是身不由己的原因,比如家人生病了,需要照顾,自己...
我想离职,但是
老板说
会
给我加工资
让我留下来,我该如何选择?
答:
如果
老板
能够增加的工资是能够满足你基本需求的情况之下,其实可以留下来,毕竟要重新寻找另外一份工作还需要花一段时间,并且工资也不能够完全保证。二、有一些老板选择
说加工资
让你留下来其实只是一种借口,他们并不是真正的想要挽留你,只是在你离职时候的一种假装挽留方式而已,所以这个时候也不需要答应...
老板
答应
加薪
,到发
工资
时没有加,我该如何跟他说呢
答:
老板说加薪
,如果有人或书面上的证明说加薪,你就可以直接问他要;没有的话就不要去问老板要了,以免他说你污了他(当然你不想在那工作了也可以问他)
老总说给我涨工资
,可过去了那久也没有给涨,我该不该问他,该
怎么说
答:
顺带问问,
老总
,最近房租都上涨了,您能不能
给我
加点
工资
啊,不然我连房子都租不起喽!3、最后一计,不到万不得已,不要用——辞职,以辞职来告诉
老板
,你这边工资再不加,我就只能辞职走人了。但这个有后遗症是,万一,老板早想换了你的话,估计你就真辞职走了!
工作三年了,
领导
年年都
说给我加工资
,但每年都没给我加,我该
怎么办
?
答:
如果你找
领导
抱怨工资低或者工作压力大,同事工资高等问题,领导在看不到你当期工作结果的时候,不愿给你
加工资
,但又不想让你因此有情绪而影响工作,也是会说让你先稳下来,好好工作,找机会给你加工资。现在的职场中,除了某些大公司有明确的升职
加薪
制度外,有很多公司的员工加薪都是要主动申请的。...
辞职了可是
老板
打电话跟我
说加工资
让我留下,没
讲加
多少有点想干又不...
答:
如果加到了你满意,你就说:行啊,您挽留我本身就是瞧得起我,其实在您手底下我觉得工作挺顺心的,没说的,我一定好好干。如果没到满意,就说:您的好意我领了,真不是钱的事儿。我确实有点私事(随便编)必须先处理完。以后再有机会,再合作吧,多谢 ...
经理给
老板说要给我涨工资
,老板要和我说,我
怎么说
?
答:
当
老板
告诉你经理
要给
你
涨工资
时,可以这样回复:“非常感谢您告诉我这个消息。我感到非常高兴和感激,因为这对我来说是一种认可和鼓励。同时,我也要感谢经理对我的支持和信任。我认为涨工资是对我过去工作的肯定,同时也是对我未来工作的期望。我会继续努力工作,提高自己的能力和表现,为公司做出更多...
老板说要给
自己
涨工资
,但却忘记了,该
怎么办
答:
使用语言技巧,让他人帮你去说,至于那个他人可得慎重选,可以选在公司说话有份量的人,暗示性的和他谈谈
老板
答应
加薪
的事,通过他人之口帮你传达你想传达的消息这是最好的。
老板
同意
给加薪
、可迟迟没行动、都两周了,我该
怎么办
?
答:
因人而异,所以不能说哪种方法一定有效,如果不当,适得其反,所以和
老板
谈要慎重,不防用E-mail的方式,可以有充分的时间从容表达自己的想法。或短消息。就目前你自己的能力做个评价,如果确实能独挡一面的,建议找个好点的公司,起点要高,比起现在一点一点往上加要好的多。如果能力还不够,那...
老板
突然给自己
加薪
,应该
怎么办
答:
你的
工资
比约定的工资额多了一点,说明了老板对你的工作的认可与赏识,这也是自己的辛勤努力换来的。工资稍微多一点,这也是老板的一种驭人之术。明天见到老板,不一定非要当面说什么,在机会合适的时候,口头表达下对老板知遇之恩的谢意即可,工作继续努力就好了,
老板要
的就是这个效果,这叫心照不宣...
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辞职老板说加工资
老板说每年加300工资