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老板没跟我签劳动合同怎么办
你好,我在一家私人公司上班快一年了,
老板没
有
与我签合同
,交社保,拖欠...
答:
公司应
与
你们
签订劳动合同
并缴交社保,意见书怎样写要看你的态度,你没有没如果与公司协商
不
成就离职的意愿?如果根据你同事所说
老板
会炒你,你又有什么打算?事实上,如果老板拒绝你的提议,你是继续留下忍受不公平的条件,还是争取你的合法权益后离职?争取合法权益就要通过劳动部门,通常公司都不会再...
在厂里上班
老板
无缘无故不要我了
怎么办
没有
签劳动合同
?
答:
如果是这样那也没办法,因为你没有劳动合同,确实非常被动,也只有离开,不过吃一堑长一直,以后一定要注意,必须
签定劳动合同
才可以维权。
不
签
合同怎么
告
老板
答:
公司
没签
合同,可以去公司住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以去公司住所地的人民法院告。当事人也可以向公司的劳动争议调解委员会申请调解。以下就跟着一起来了解一下公司不签
合同怎么
告他吧。 一、公司不签合同怎么告他 1、
不签劳动合同
是用人单位的责任,你可以不用管,也...
公司一直都
不和我签订合同
,也不提涨工资的事情,我该
怎么办
呢?
答:
劳动合同法当中规定公司
与
员工之间是需要
签订劳动合同
的,而这个劳动合同一般是在员工新入职一个月之后就要签订,如果入职一个月之后公司没有
签劳动合同
法的话,那么员工是可以要求公司赔偿两倍的工资的,但是这个期限
不
能超过一年。如果工作了8个月还
没签订
的话可要求公司赔偿两倍7个月的工资。而这个要求...
工作单位没有让员工
签劳动合同
,该
怎么处理
?
答:
如果公司不
签劳动合同
,员工
怎么办
?你应该这么看 看到这个
老板
发的吐槽我不仅觉得有点好笑,其实公司按照规定辞退经常迟到的员工是很正常的,员工申请劳动仲裁的原因不是公司非法辞退,而是公司
没有和
他签订劳动合同。根据“劳动合同 Law”第82条规定,公司与员工建立劳动关系后不满一个月
未签订劳动合同
的...
我在用人单位工作快两年了,也没
有签订劳动合同
。现在我要辞职我该
怎么
...
答:
你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后,办理离职手续。如果单位
不
同意,你可以提出劳动仲裁,以用人单位
未签订劳动合同
,违反《劳动合同法》,要求终止劳动关系,并索要双倍工资。
老板不
愿意
和我签劳动合同
该
怎么办
?
视频时间 00:35
...干了有半年了,
老板
也没有
跟我
提过什么
签劳动合同
什么的,我现在
不
想...
答:
劳动者可以辞职,并可主张五个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年
未与
劳动者
签订
书面
劳动合同
的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递交能证明劳动关系的证据,依法维权。《劳动合同法》第十条 建立...
老板与我
没有
签定劳动合同
,发工资
不
准时甚至不发工资连一句话都没有我...
答:
向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高
不
超过十二年。月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
老板没跟
员工
签合同
,可以告老板吗
答:
1、
不签劳动合同
是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管
签没签劳动合同
用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。3、等到你什么时候不想在这个单位干了,你再提出依据劳动合同法第八十二条的...
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