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老板没跟我签劳动合同怎么办
老板不跟
员工
签劳动合同怎么处理
答:
老板不跟
员工
签劳动合同
的处理办法如下:1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资;2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者订立了无固定期限的劳动合同;3、单位拒绝和劳动...
老板不跟
员工
签劳动合同怎么处理
答:
老板不跟
员工
签劳动合同
的处理办法如下:1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资;2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者订立了无固定期限的劳动合同;3、单位拒绝和劳动...
给私人
老板
打工没有
签劳动合同怎么办
答:
2、
劳动合同
期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月
未与
劳动者订立书面劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第82条的规定,向劳动者支付双倍工资。
老板不签合同
不给工资怎么维权?在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径解决:1、向...
没有
签劳动合同
,
老板不
给交保险,没有给我们签劳动合同,
怎么办
答:
用人单位
未
与其
签订劳动合同
,并且没有为其缴纳社保的,劳动者可以寻找
与
用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、...
私人
老板不
给员工
签合同
,不交五险一金算违法吗?我现在已经满一年了...
答:
私人
老板不
给员工
签合同
,不交五险一金是违法的。公司
未与
劳动者自用工之日起一个月内
签订劳动合同
又不给劳动者缴纳五险一金的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求劳动仲裁让公司支付双倍工资。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。...
老板不签劳动合同怎么办
?
答:
如果是给
老板
个人工作,不
签订劳动合同
不违法。如果该老板注册有公司或个体户,作为用人单位
没有和
劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未
签劳动合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,...
如果
老板不
给
签劳动合同怎么办
答:
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。诉求:1、要求
签订劳动合同
。2、要求
不签劳动合同
期间的双倍工资差额的经济赔偿。法律依据:《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
未
同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用...
如果
老板不
给
签劳动合同怎么办
视频时间 00:55
你好,我在一家私人公司上班快一年了,
老板没
有
与我签合同
,交社保,拖欠...
答:
公司应
与
你们
签订劳动合同
并缴交社保,意见书怎样写要看你的态度,你没有没如果与公司协商
不
成就离职的意愿?如果根据你同事所说
老板
会炒你,你又有什么打算?事实上,如果老板拒绝你的提议,你是继续留下忍受不公平的条件,还是争取你的合法权益后离职?争取合法权益就要通过劳动部门,通常公司都不会再...
我在用人单位工作快两年了,也没
有签订劳动合同
。现在我要辞职我该
怎么
...
答:
你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后,办理离职手续。如果单位
不
同意,你可以提出劳动仲裁,以用人单位
未签订劳动合同
,违反《劳动合同法》,要求终止劳动关系,并索要双倍工资。
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