如何提高员工责任心 建立不依赖能人管理团队答:本岗位的本人、上级、人力资源主管及人力资源专家,否则岗位职责就是不完整的,而大多数企业的岗位职责是办公室主任一人坐在办公室里造出来的,又怎么能落实下去,员工岗位职责不明确,怎么会把工作干好了呢,反之,如果很明确,知道自己没想工作干到什么程度就是好,并且有相应的监督机制,那么老板需要的责任心是不是自然就...
小型私企的人员多数是老板的亲戚朋友,老板该如何管理答:经销商老板之所以管理不好这些亲属型员工,问题主要是出在以下几个方面:1错误的定位究竟如何去定位亲属型员工,这是许多经销商老板未曾深入考虑过的问题,或者说,把这个问题简单化了。许多老板认为,公司只有自己一个老板,这些亲属型员工虽然是自家的亲朋好友,但本质上还是打工的,也还是员工。当然,这只是老板自己的看法,...