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老板工资发多了该怎么办
我之前的
老板发工资
给我好像是按错了 多发了一万 我是该提醒她呢还是...
答:
提醒,因为都有记录的,或者说你可以为了这一万有人,这就体现你一个人的本质了
兼职的
工资
当成长期工的工资多发
了怎么办
?
答:
你好,你可以去跟人事沟通一下哦,也许这不是人事不算错,而是你在坚持期间表现的优异,别人给你的一些补助或者奖励。
员工拿四千左右的
工资
,
领导
也觉得给
多了怎么办
?
答:
员工拿四千左右的
工资
,这要具体看员工的工作年限,职称,学历,有可能是老员工,
领导
也觉得给
多了
是因为领导工作年限短,提职晚,原岗位低,收入差距1一2万,应正常对待收入差异,因为每个员工的收入各有不同,领导不应与员工比收入,领导收入高,是不应计入员工的收入,有点格局,知足者常乐 ...
...他
要
我全部给他转回去我的
工资
会给我的我
该怎么办
?
答:
,把多余的钱退给他就行了,千万不要相信他的话,都欠你的钱一年
多了
,这会儿你不扣了他的钱,估计以后你是不会要回来的,把多余的钱退给他,就两清了,谁也不欠谁的。
银行多发了
工资
,我
该怎么办
?
答:
1、不当得利是指没有合法根据,使他人收到损失而自己获得了利益。《民法通则》[3] 第九十二条规定:“没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还还受损失的人。”正是因为不当得利没有合法根据,因此虽属既成事实也不能受到法律的保护,不当利益应返还给受损失的人。...
发现店长将员工的
工资
算
多了
我该不该告诉
老板
答:
5、你告之的结果,大不了就是这个结局,相关核人员可能会被
老板
骂一下,
发多
的人员的
工资
会在下次扣回来。于你没有一点点什么利益关系。也说了这么
多了
,所以你应该告不告诉你的确良老板,自己看着办了。另还跟你讲一个故事吧:以前有一个女人养了一条狗和一头驴,狗用来看家,驴用来拉磨 一天...
我到底是傻还是太天真了?
老板发多了工资
给我我尽然不要!还退回去,反而...
答:
这个你不要可能也不是一件坏事的,毕竟要是
老板
在考验你的话,那你就直接被淘汰了,而且,要是老板发现了多给你钱,那也是可以要回来的,所以不要也是合理的。
我
发工资了
,却比想象中的
多了
,该问
领导
吗?
答:
领导
给你开的多是赏识你,拉拢你,你反问他为什么开得多,就是不明白他的用意,或者可以理解为不买账,如果你是领导有下属问你这样的问题你生气不?
...我加
工资
,发四千到五千元,我感觉自己不配,
怎么办
?
答:
这个你自我感觉不配,是因为谦虚的原因,如果你以前
工资
有两千现在
领导
愿意多给你开工资,说明你的工作做得很好而且也很优秀,领导餐后会更加工咨,所以不用感觉自己不配,你已经得到了领导的认可
老板发工资
,多给了我500,我跟老板说多给了我500是给我涨
工资了
,还是他...
答:
也许是他想奖励你的,不想多说。反正你已经提醒过他了,就先装着吧。祝你好运!
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