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老板压着员工工资不给怎么办
在公司辞职,
老板不
让走
怎么办
,这个属于法律法
答:
2、要求公司补买11月至今的保险给你。3、要求其将拖欠的
工资
结清并补发给你。4、要求劳动部门将其协议做“无效处理”。PS:他才不会,也不敢告你。这件事如果在当地造成影响,怕是他今后的招聘会出现很大的问题,而且还面临着劳动部门的处理和罚款,还有他其他的
员工
——也需要签订合同、社保处理—...
遇到实在带不动
员工
,
怎么
处理比较好?
答:
输,
怎么办
?赌注内容要以工作为中心,赌的内容就是其认为“不可能”(其实并非不可能,只是有一定难度)的事情。当然,作为
领导
,在选择赌的事情的时候,自己心里一定要有必胜的把握,然后做出样子给他看,让他无话可说,乖乖的服从你的管理。3、树敌法:这类
员工
,一般属于典型的“负面”代表,在一...
遇到经常要求加班的
老板怎么办
?
视频时间 00:39
我在上海一私人公司辞职后公司一直
不给
退工。
答:
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. 关于单位辞退
员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍
工资
的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人...
上班
没
多久,被老
员工
孤立了,我应该
怎么办
?
答:
要问对策之前,要整清楚、明白原因。同事们之所以孤立你,是因为你透露了自己的
工资
,还是因为别的事情。正常情况下,不会说所有人都会因为工资的事情孤立某个人的情况,不然
领导
都不用当了。因此,你自己要反省一下看是哪一方面的问题导致同事孤立你,才好对症下药,解决你的问题。是不是你自己孤立了...
“不好意思”提加薪,活该你不涨
工资
,高手都
怎么
要求加薪的呢?_百度知 ...
视频时间 00:44
领导
公私不分,怎样才能保全自己?
答:
就会给你穿小鞋。面对公私不分的
领导
,还有一种方法就是对于那些性格比较内向的人而言,如果你实在不善于去和领导打交道,那么就除了认真工作之外,其他的事情少与领导接触。这样的话,他即使公私不分,和你也没有太多的交集,那么在工作中也不会对你夹杂太多私人情绪。
老板
太抠
怎么办
?
答:
老板
为什么这么抠呢?作为一个雇主,老板肯定不止给一个人
发工资
。在老板的心里,自己得养着大家,就总有一种心底里的责任外加一种说不出口的优越感,一般真的是要么老板自己很抠,要么就会遇见手下
员工
离职。其实很多时候,并不担心遇见一个抠门的老板,因为每一个老板一路走来都很不容易,所以更多的...
海尔4名
员工
午休被开除,为什么很多公司规定不准午休?
答:
你要问他们为啥这样,我也回答不上来,大多数的
老板
的脑回路都让我们摸索不清,时常会想,他们是怎么变得那么有钱的,是挖到矿了吗?二、压榨
员工
劳动力 当然大多数老板他们的想法很简单,就是我给你开
工资
了,你就是我的了,对,这不是什么高板,是单纯的觉着员工的所有时间是他的了,你连晚上...
...这个理由开除我我该
怎么办
公司想以这个理由
不给
赔偿金
答:
因为当时是每小时规定多少数量,超出了规定数量月底
发工资
就有奖金,所以那些老
员工
都很拼命的做,所以效率的标准也就跟着她们效率的提高也升高了。没达到标准效率的就每天扫地,做清洁,熬过了三个月,我就被调到品管部学习,跟他们学习IQC来料检验。那段日子和IQC的同事们一起工作,真的很开心,而且可以...
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