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老板不发工资
老板
没按时
发工资
怎么办?
答:
现在很多公司都没有按时发放
工资
,总是会存在工资拖欠的问题,这很明显是属于侵犯劳动者合法权益的事情,这个是不被法律所允许的,如果
老板不
按时发放工资的话,应该如何处理呢,有哪些途径。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令...
个体户
老板不发工资
怎么办?
答:
老板
拖欠
工资
不给的话,员工有几种手段索要工资报酬,可以去当地劳动监察部门投诉,或者申请仲裁,再或就是去法院申请支付令。如仲裁没有解决问题,员工还可以去法院起诉。无故拖欠工资是违法行为,劳动监察部门会对老板进行处罚。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人...
老板
没钱
发工资
,员工应该怎么办
答:
老板
没钱
发工资
,员工可以与老板进行协商,协商不成可以投诉举报,还可以直接申请劳动仲裁。具体来说,员工的维权途径包括:1、劳动者与用人单位协商。劳动者可以与用人单位协商,对于工资的发放时间及形式达成和解协议,必要时可以请工会或第三方共同与用人单位协商,协商时注意保存证据。签订书面的协商笔录...
老板
拖欠
工资不发
怎么办
答:
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
老板
拖欠
工资
是严重违反《劳动法》的行为,根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政合们门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。所以说,老板拖欠工资时,作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起...
老板不发工资
怎么办?
答:
老板不发工资
,如果排除客观原因,是老板故意拖欠工资,赖着不给,那么作为员工来讲,可以通过法律的方式进行维权。主要介绍以下几个方法(知识)1、对于这种恶意拖欠工资的违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付...
老板
说可以辞职但是不给结
工资
,我应该怎么做
答:
原则上如果单位与劳动者建立劳动关系,应该及时签订劳动合同,并按时支付劳动者工资、缴纳社保。如果
老板
是无故不签订劳动合同以及
不发工资
、不缴纳社保,您可以到当地的劳动监察大队投诉,或者到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资、补发相应的工资并补缴社保。 老板拖欠工资不给了,我应该怎...
老板不
主动
发工资
,员工不问老板就不主动发。老板这样做正常吗?_百度知 ...
答:
老板
,这样做肯定不正常。这样的老板往往是为了往后拖
发工资
的时间。正常老板应该主动发工资或者说公司里有规定好的发薪日正常发放工资。否则员工就会越来越少。
老板不发工资
怎么办?
答:
老板不发工资
,劳动者可以投诉到当地劳动监察大队,如果不能解决,可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁,来维护劳动者的合法权益不受损害。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
老板
到时间
不发工资
怎么提醒他?
答:
当
老板
在该
发工资
的时间里却没发放时,怎么办呢?不要慌!以下几招可帮你提醒老板:1. 直接找老板:别躲躲藏藏了,直接找老板私下交流。尽管要礼貌,但也要让他知道你可不是好惹的,催催他,让他尽快解决。2. 发邮件:如果你和老板联系方式多元化,那这招可行哦!详细说明你的情况和需求,并表明...
欠
工资
不给
老板
跑了怎么办?
答:
拖欠
工资老板
跑了,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
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