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绩效考核要有员工签字吗
销售目标承诺书
答:
六、
考核
办法: 1、完成基本任务年终奖励办法: 2、完成目标任务年终奖励办法: 3、没有完成基本任务年终处罚办法: 八、附则 本责任书一式三份,总经理一份、大区经理一份、年度销售目标责任人一份。 本责任书自签订之日起,公司和销售目标责任应共同努力、携手并进、互励共勉,以期顺利完成目标责任。 总经理(
签字
):...
保密承诺书
答:
二、对企业的安全事务负有义不容不容辞的责任。 三、最大限度的不发生事故,不损害
员工
健康。 四、公开的安全生产表现。 五、提供必要的人力、物力和财力资源支持。 六、树立表率作用,不断强化和奖励正确的安全行为。 七、以预防为主、开展风险管理、隐患治理。 八、定期进行
绩效考核
,实现安全生产管理的持续改进。
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