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绩效考核要有员工签字吗
个人目标责任书
答:
2、乙方
应
在计划年度内按照甲方下达的《___年度分公司
绩效考核
办法》完成其他指标并理解甲方考核; 3、乙方应在双方
签字
生效后___个工作日内向甲方带给具体的可操作的、可实现的、有时光性的目标实施详细计划,在获得甲方批准后以此作为对乙方进行
绩效考评
、监督和控制的依据; 4、乙方务必每月度、季度、年度或不定期...
采购部目标责任书
答:
三、考核与奖惩 1.公司
绩效考核
领导小组根据本责任书的规定对责任人进行考核。 2.公司总经理办公会依据考核结果对责任人进行薪酬兑现及奖惩。 四、本责任书解释权归公司绩效考核领导小组,因不可抗力或公司重大政策变动时,公司有权变更或终止责任目标的考核。 常务副总经理
签字
: 部门主管签字: 签订时间:20xx年6月2...
年度经营业绩责任书
答:
4. 内部管理:加强内部管理工作,及时完成公司下达的有关工作任务(
绩效考核
等)。 六、奖惩兑现办法: 1. 部门经理年度风险工资=岗位工资×40%×12×风险工资系数 2. 部门其他
员工
年度风险工资=岗位工资×30%×12×风险工资系数×年度考核系数 3. 部门奖金总额:利润指标超过基本目标部分提成5%,利润指标超过争取目标部分...
销售目标承诺书
答:
六、
考核
办法: 1、完成基本任务年终奖励办法: 2、完成目标任务年终奖励办法: 3、没有完成基本任务年终处罚办法: 八、附则 本责任书一式三份,总经理一份、大区经理一份、年度销售目标责任人一份。 本责任书自签订之日起,公司和销售目标责任应共同努力、携手并进、互励共勉,以期顺利完成目标责任。 总经理(
签字
):...
保密承诺书
答:
二、对企业的安全事务负有义不容不容辞的责任。 三、最大限度的不发生事故,不损害
员工
健康。 四、公开的安全生产表现。 五、提供必要的人力、物力和财力资源支持。 六、树立表率作用,不断强化和奖励正确的安全行为。 七、以预防为主、开展风险管理、隐患治理。 八、定期进行
绩效考核
,实现安全生产管理的持续改进。
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