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经济补偿金包括什么
劳动合同到期,公司不与员工续签,如何
补偿
?
答:
劳动合同到期,公司不续签合同是不需要
补偿
的。工资按5000计,不需要缴纳个税,5000刚好是起征点,5000以上才纳税。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡...
生劳动争议产生的
包括
但不限于
经济补偿金
或者
赔偿金
均由甲方承担。_百...
答:
法律主观:根据相关法律规定,
经济补偿金
和
赔偿金
不能同时主张。支付经济补偿金是用人单位合法 解除劳动关系 应承担的法定义务,具有补偿性质;而支付赔偿金则是用人单位违法行使劳动 合同解除权 时应当承担的法定责任,明显带有惩罚意味,两者性质完全不同,若同时提出这两项请求显然不符合法律规定。法...
补偿金
5万应交多少税
答:
相关知识:一、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)规定:“(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(
包括
用人单位发放的
经济补偿金
、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍...
双倍
经济补偿金
的规定
答:
4、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;这里面,只要劳动者在医疗期内,也不论劳动合同期限是不是届满,单位都不能单方解除合同,否则就要支付
经济赔偿金
。三、不应支付
经济补偿金
的情形 按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形
包括
:1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者...
经济补偿
平均工资算年终奖吗
答:
一、
经济补偿金
计算
包括
年终奖吗 经济补偿金计算不包括年终奖。经济补偿为补偿性质的款项。而年终奖是劳动报酬的一种形式。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
劳动合同终止不用支付
经济补偿金
的情况
包括
如下哪几项
答:
合同到期后劳动者主动不续签,或者劳动者到达法定退休年龄,无需支付
补偿金
。
上海劳动合同
补偿
标准
包括什么
?
答:
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,上海2018年上海解除劳动合同赔偿标准也应该满足以上要求。二、解除劳动合同
经济补偿金
怎么算?1、经济补偿金计算标准劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
公司裁员给的
经济补偿金
会缴纳个税吗?
视频时间 01:51
关于解除合同
经济补偿金
的计算,请问计算基数是否
包括
住房公积金(个人部分...
答:
1.
经济补偿金
计算基数
包括
个人应支付的保险、公积金部分;2.代通知金是指解除劳动合同时的上一个月支付的工资。
司机一次性
经济补偿金
从哪个科目列支
答:
可以通过应付职工应酬来做,另一边要看是
什么
性质的,你可以做到营业外支出,也可以做饭管理费用里面去,看你自己了,这两个都是可以的,没有矛盾处。
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