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精神病员工辞职后反悔
精神病职工
可以
辞职
吗
答:
法律分析:可以辞退。劳动者在工作中没有过失,但合同已经无法正常履行
了
,用人单位只能单方面解除,在法律上这叫非过失性辞退。 本案中你公司
职工
因为家庭出现重大变故
精神
受到刺激,已经不能从事正常的工作了,公司可以解除合同,但是需注意的是,公司应该先给予一定的医疗期,医疗期满后,职工还是不能...
劳动者患
精神病
不属于工伤吗?
答:
如果在有关工伤待遇方面发生争议,可以协商解决,申请调解、仲裁或者提起民事诉讼。需要指出的是,提起民事诉讼之前必须先经过仲裁,否则法院不予受理。
精神病
一般不属于工伤,单位给
员工
申请工伤认定,确认工伤等级后,需要按照相应的等级进行赔偿,认定为一级伤残的员工,可以获得的赔偿费更多,主要项目包括一次...
关于
员工
患
精神疾病
的问题
答:
没有和公司签定劳动合同 6月27日
辞职
在7月5日,她患
了精神病
是因为她在外面由于自己的原因导致的精神病!原理上听你这么说,你公司是没有责任的!但法庭是讲证据的,如果你们去到法庭,任你们随便怎么说的好听!也没用!第一,你们要找出该
员工
在你们公司工作时精神没有问题的证据!第二,你要...
辞职后
又回原单位被同事笑话
精神病
怎么办?
答:
辞职后
又回原单位工作被同事笑话
神经病
,这种事情你大可不必记在心上,只要你的工作稳定收入稳定。他们说你的笑话只是对你一种嫉妒。对的,这种同事你大可不必去跟他呕气想办法,只当是没有发生任何事情。
私立
精神病
医院
辞职
可惜吗
答:
可惜。1、稳定。私立
精神病
医院工作稳定,可以一直干下去。2、可以进修。往其他专科发展,对
以后
转行也有帮助。
精神病
医院医生
辞职
的人多吗
答:
不多。1、
精神病
医生能够有机会帮助那些在精神健康方面遇到困扰的人,带来一种职业满足感。可以见证到患者的进步和改变,从而获得内心的满足。2、在精神病医院工作,医生有机会参与各种专业培训和学习,不断提升自己的专业知识和技能。这有助于职业发展,在专业领域内取得更高的成就。
精神病人
隐瞒病史,入职后复发,医疗期内治愈后要求赔偿,用人单位如何...
答:
用人单位如果该
员工
旧病复发需要治疗的,不可直接解除劳动合同。法律分析工伤事故是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒等事故。工伤的预防比救治更积极。只有工伤预防做好了,工伤保险制度才能实现可持续发展的良性循环。工伤预防的责任在单位,措施...
患
精神病
教师
辞职
有没有赔偿?
答:
个人离职
不会得到赔偿,
精神病
如果可以鉴定为职业病的话那就不一样了,不过据我说知精神病不算职业病。
...印刷厂做
员工
,由于失眠症没吃药上不了班便
辞职了
,辞职时我对人事说...
答:
你随时来进都行,这厂招不到人,别人在一年内三进三出,这厂跟公共厕所一样,进出自由
几年前公司办了社保,后因
精神病辞职了
社保断交,现在还可以交吗?_百度...
答:
如果你痊愈了而且有工作单位就可以补交将原先的社保关系接续上保留你的社保卡能够继续使用
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