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私刻公章做离职证明
可以自己刻章开一个在职
证明
吗?用作兼职用的。
答:
可以的,其实公司要的
离职证明
,一般是为了保护你没有两家的劳动合同协议,一般没什么大问题的。只要你不用这个去做一些违反法律的事,都是允许的。一定不能触犯法律。
原公司不给
离职证明
上盖章怎么办???急啊~~~
答:
私刻公章
违法,不可取。原单位不愿意出具
离职证明
,说明是你离职时候弄的比较僵了吧。你试一试把你当时离职办理的手续复印一份给新单位如何?毕竟那离职手续复印的话,原单位没有理由拒绝的。
兄弟,现在公司要上一个公司的
离职证明
,原来公司已倒闭,但公司之前文 ...
答:
倒闭了的公司员工
离职证明
可以在原来的注册地人才市场办理,也可以去工商局开具证明信,不能
私刻公章
,他是犯法的,造成你以后就业困难。
离职证明
入职时间虚报
答:
法律分析:
离职证明
造建议不要造假,虽然离职证明格式是一样的,但是原单位的公章必须是真的,如果造假就有可能涉及
私刻公章
,是违法的。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不...
离职证明
上的章从合同上抠出来有影响吗
答:
是违法的。
离职证明
建议不要造假,虽然离职证明格式是一样的,但是原单位的公章必须是真的,如果离职证明造假被发现了就有可能涉及
私刻公章
,是违法的。
新单位是否会对
离职证明进行
核实
答:
新单位如果比较负责,有可能会对
离职证明进行
核实,但是无论核实与否,员工提供假的离职证明,就应该承担责任,严重的属于违法犯罪,如
私刻公章
或者伪造公文,涉嫌犯伪造公文、证件、印章罪,根据刑法规定,伪造国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处...
虚报了工作年限,关于
离职证明
和社保卡肿么办?
答:
离职
时间,防止做背景调查。2、一般情况,公司人事专员办理入职、买社保时,是不会去查你之前买了多久的(我本人就是做HR的)。万一新公司问了,你就说之前是试用期,上家公司不给买社保(总之找个说的过去的原因)。3、
私刻公章
是违法的,其他网友不要效仿哈,我是急人所急才出的馊点子。
要入职了,请教一个关于
离职证明
以及收入证明的问题
答:
做假的应该没有问题,但就怕新单位人事去查,除非你给那边人事说,如果他愿意开就没有问题,他不开,你就说,希望在做背调时,让他们帮你撒个谎,至于开
证明
,你就自己想办法不难为他们,这样应该就没有问题了。
离职证明
时间虚报2个月怎么办
答:
建议跟单位如实说,因为
离职证明
上会有你上次工作年限。虚报离职证明的时间涉嫌犯罪。离职证明造建议不要造假,虽然离职证明格式是一样的,但是原单位的公章必须是真的,如果造假就有可能涉及
私刻公章
,是违法的。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。...
A公司背调时会不小心说漏嘴,把我表姐
离职证明
盖假章的事情告诉B公司吗...
答:
私刻公章
,这事可大可小。你表姐怎么会想到伪造工作经历呢,查下社保就露馅了。
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