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私企工龄如何计算
私企算工龄
吗
答:
法律分析:
私营企业
是有工龄的,只要工作了,缴纳社会保险,就开始
计算工龄
。关于工龄的事情,主要是在社保上运用的较多,当然在别的方面如职称晋升等也有用到。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休...
从
私企
到国企
算工龄
吗
答:
在有些化工行业,从事直接危害人体健康的行业,
计算工龄
可以按一年折合一年零六个月来计算。 补充:以前的工龄是根据人事档案来的,现在的工龄是根据社保缴费来的。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十三条 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少...
私企
的
工龄如何
认定?
答:
工龄现在只有在国企、事业单位和公务员才会有完整计算,
私企计算工龄
只能从交社保来统计,你这种情况只能找人才市场开证明了,不然没办法计算,只能从头开始算
私企工龄
在事业单位
算工龄
吗
答:
法律分析:
私营企业
是有工龄的,只要工作了,缴纳社会保险,就开始
计算工龄
。关于工龄的事情,主要是在社保上运用的较多,当然在别的方面如职称晋升等也有用到。工龄是以工资收入为其全部或主要生活来源的工人、职员工作的年限.工龄一般是确定职工工资、享受劳动保险待遇和享受某些福利待遇的一个重要根据.工龄...
私企
工作算不
算工龄
答:
在
计算
一般
工龄
时,应包括本企业工龄在内。 《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。
私企
交的养老保险有
工龄
工资吗?有什么依据呢?
答:
因为当时没有社会保险制度,人们的退休条件和养老金待遇都与工龄有关。现在,退休不再按
工龄计算
,而是按缴费年限计算。不管你是
私企
、国企、机关事业单位,只要你缴费满一年,哪怕是一年的缴费年限,社保制度实施后,不管你是什么样的企业,还是机关事业单位工作人员,只要你没有缴纳养老保险,就永远不算...
在
私企
工作
算工龄
吗?
答:
我在的
私企
,老板抠的很,我公司的内部工龄是从转正后开始计算的(一般新人入职两到三个月才给转正),而且单位不签劳动合同。问题四:在私企工作,
如何计算工龄
?工龄多少谁说了算? 谓工作年限是指你工作了多少年(或许不止是一家企业),而工龄是反你在这家企业里工作的年限,不一个概念的 问题五...
大学毕业后在
私企
工作十几年然后到的事业单位,退休
怎么算工龄
?
答:
退休
工龄
从你进入事业单位开始算,如果你在
私企
也买了养老保险了,加上在私企工作的工龄即可。
私企
打工,个人缴纳社保,
如何计算工龄
?
答:
因为你之前的工作没有劳动合同,而且是自己缴纳的社保,你的个人档案里自然不会记载这4年的
工龄
,现在的用人单位这样理解没什么问题。这不会影响到你退休的问题,但算带薪年休假就受影响了,也可以说是你之前对自己的权利不重视,导致了现在的问题!
在
私企
工作,
工龄
是
如何计算
的。
答:
在私用企业,首先要订立劳动合同,并缴纳社会保险,这样你在社保局就有缴费的记录,当然,其的
工龄
也就一目了然了。如果纯属打工,没有以上的合同、缴费等,即使你每天工作,也无法证明你的工龄,也单位出具的证明不会被有关单位所承认。(以前国有企业专门有人事档案,里边的记载很详细,但
私营企业
没有...
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