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私企一周6个工作日
问一下 关于国企与
私企
之间的工资,福利待遇有什么差别?
答:
尽管月工资、年薪等等
私企
可能比传统国企高,但劳动价格即劳动成本,国企却比私企高。也就是说,国企的工人,尽管名义工资可能较低,但劳动时间、强度和生产率也低得多,同私企相比较,劳动成本还是高得多!例如,国企一个普通职工“正常”工作日是6小时,每月20
个工作日
,劳动力的月工资是1200元,那么...
毕业之后,你会选择进入国企还是
私企
?
答:
这样看自己更喜欢那种
工作
风格,是喜欢自由度比较高,还是规规矩矩的的。首先,国企是
一个
资源导向性的企业。在国企工作,所有的资源都是自上而下的,这时做人就比做事重要多了,因为自己想要从上级领导那里拿到更多得资源,必须学会做人,否则没有资源,自己的工作也没有办法开展啊。同时国企工作氛围比较...
小公司
私企
和大公司私企哪个更容易辞退
答:
小公司更容易被辞退。因为小公司制度不太完善,人员配置不完整,会出现一个人身兼数职的情况,所以人员流动性比较大。大公司制度相对完善,不会出现这种情况,相对来说个人升职空间更大一些。工作人员被辞退的原因如下:
1
、连续旷工超过15
个工作日
,或1年内累计旷工超过30个工作日,事业单位可以解除聘用...
做从国企到
私企
的求职简历
答:
想从国企跳槽到
私企
就得先了解两者的主要区别在哪里,而后再针对这些区别去做简历。第一,两者的工作时间有明显的区别,这个工作时间主要指有效工作时间,并不是说国企和私企实行的都是
工作日
八小时制度、周末双休,而是看看实际工作的时间怎么样比如在私企实际工作时间每天为十个小时,而你在国企实际每天...
7天免薪试用期法律上有这个说法吗?
答:
。。我是法学专业,那有怎么样?你跟他们讲法?他们直接把你辞掉,辞掉可以仲裁和诉讼,辞退必须有合法理由,你认为谁会去折腾?为了这点微不足道的薪水去走漫长复杂的诉讼还是没有效果的仲裁?所以,如果感觉老板的条件不合适,就另就高职。据我所知,
私企
一般都有
一周
到半月的无薪试用期。
我在
私企
已经
工作
4年,一直没有签订劳动合同,也没有上保险,我在如果公司...
答:
第二,企业没有按照规定缴纳社保,这个可以主张要求企业补缴,或者申请劳动仲裁进行补缴。第三,企业单方解除劳动合同关系的,可以主张经济补偿金,4年工龄补偿的标准时4个月工资。其他没有了,因为没有劳动合同,在维权上可能处于弱势,所以建议收集存在劳动关系的证据,比如
工作
证、工资单等等,万一协商不成...
在国企面试后说通过没通过都会在两到三
个工作日
给答复,可我没收到...
答:
是的。面试的时候只要说等消息吧这类的话基本就没戏了,通过的情况下都是说一天或两天后直接来试用的。
我在大连造船厂
工作
,是
私企
。没有双休日,平时加班只按正常工资发放,而...
答:
当然不合法。e顺便告诉你,8个小时
工作日
之外的是
1
.5倍。双休日是2倍,法定节假日是3到4倍。这个不分对象,是针对每个和用工单位签有劳动合同的员工的硬性规定。只要于理据挣就可以了,当然换个现实的角度考虑,你是否抵得过老板,如果必要的话可以请求劳动仲裁部门调解。
本人从今年1月
1日
在一家
私企工作
,到目前为止公司都不肯签订合同以及购买...
答:
本人从今年1月
1日
在一家
私企工作
,到目前为止公司都不肯签订合同以及购买五险一金。怎么办 我来答 1个回答 #热议# 职场上受委屈要不要为自己解释?ABC保险网 2020-07-12 · 保险行业的深耕者,保险知识学堂 ABC保险网 凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网...
一个低薪国企和一个高新
私企
,我该选择哪个?
答:
一线城市儿童编程教育讲师创业公司发展迅速,工作内容简单,工资与上课时间相关,正常水平也可以达到8000-9000。公司的福利待遇不错,公司为员工提供下午茶和休息区,补贴也不少。但是,由于职业原因,公司采用轮休制,
工作日
休息一天,平日下午才上班,周末全天工作。这样和同事交往密切,其他交往圈也几乎被切断...
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