66问答网
所有问题
当前搜索:
离职时领导和你说还可以回来
刚办
离职
,又想回原来公司上班,该怎么去和
领导说
才能成功呢?
答:
首先你要
跟老板
说明你为什么辞职的原因,这个原因你得好好想一想,你不可能说我想跳槽,但我觉得那边又没有你这边好,我又
回来
了。如果你像这种的话,你就最好不要
回去
了,回去也不可能成功。就是不知道你
辞职的时候
是什么原因?现在公司办离职都要什么原因的?如果是正常离职还算好,如果是因为你想...
离职时领导
对
你说
什么最让你印象深刻
答:
4、群的解散不是结束,而是各自启程的开始。感谢相遇,愿我们都
能
在各自的道路上光彩夺目。5、分别不是永别,感谢大家一直以来的支持。虽然我离开,但联系方式依旧,期待与大家再次相聚。6、由于工作调动,我将退出这个群组。在这里,我要感谢公司、
领导和
同事们的关照与帮助,祝愿大家未来都能有所成就。...
领导说你离职
太可惜怎么回复?
答:
2011年春节
后
我准备离开公司,老板在挽留的言语中也就流露出我离开他的公司,会找不到工作。后在他对他的家人讲,他
离职
用不了半年,就会
回来
上班。我出来以后虽然没有成为创业的老板,但是我找到了适合自己的工作。工资待遇比老企业增加了不少。还跨了行业,自己的管理能力得到新老板的认可。一般
老板
...
职场:你经历过的最差的公司是怎么样的
答:
那个
时候
我刚毕业还不到一年时间,然后我在省会城市找了一个工作,由于没有家人的把关,我自己一个人被招聘人员一顿忽悠,他说我
可以
从中学到东西,并且他是我老乡,我也更加放心。没想到就此跌入一个泥潭当中。 深陷其中 这个公司需要自己搞卫生。因为是小公司,在一栋楼里面,条件比较封闭,公司人员比较少,待遇也不好...
领导
已经同意我
辞职了
,但是我又后悔了想
回去
上班,我该回去吗?_百度知 ...
答:
安静、用心的想一下这样好不好,聪明如你,我相信很容易
能
想通。如果一句挽留不然那就更不用讨论了对吧✧٩(ˊωˋ*)و✧2、即使领导确实很有爱心的人,你也确实是ta的左膀右臂,你
跟领导说
不
辞职了
,领导很开心。那你
离职
的初衷是什么?你准备好了“为什么你又不辞职...
因为个人原因想要
离职
,但是
领导
追问应该怎么回?
答:
大概率会同意,没你想象的那么谁。别说得太委婉,更不要等着旁敲侧击、让
领导
主动猜到你的心思。要态度鲜明地生动争取,调动一切资源,去实现自己的目标。若想他日好相见留一个
回来
的可能,
可以
编一个理由,说非常愿意在领导手下工作,不得已的原因要离开,希望来日
还能
有为领导效力的机会 ...
离职后和
前
领导
聊天,表示有点后悔,但没说想
回来
,领导没有回复我,是因为...
答:
只能说明
领导
不希望你再回来上班,所以他才故意保持沉默没有回复你的,如果他希望
你回来
上班的话,相信他一定会叫你过来上班的。
我说我我
辞职了
,
领导
同意了,如果到时候他反悔怎么办?
答:
他不会反悔的。一般情况下,当你提出
离职的时候
,
领导
如果马上同意,并没有挽留你的话,说明你的这个岗位,任何人都是
可以
胜任的,也就是说,你离开这个公司,对他们单位不会产生任何的影响。也可能他其实早就想要让你离开了,只是希望
你能够
主动辞职,因为这样就可以减少公司的一些损失。只要你是主动...
离职的时候跟领导
不欢而散,现在想要
回去
,该怎么办呢?
答:
可是老总都是会麻烦的,他即然想要多让你工资,就表明他相信你
回来
后,造就的使用价值比他多给的这些工资多。假如你是这样的人,
辞职后
就后悔了。那说明你是没有找到比先前还稳定的工作,这个
时候可以
选择
跟老板说
要回家。正常的而言只需也有适合你的职位,老总是很乐意使你回家的。
...了然后
领导
找你谈话说,如果真的不喜欢受不了,
还是可以
选择
辞职
...
答:
你的做法是正确的第一次,你已经提出了
离职
,后来又留下了,
领导
又
跟你
谈话说受不了
可以
离开可以看出来他第一次挽留你,可能是出于人情世故,没想到你真留下了,现在看起来他是不是真心的留你了。
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜