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离职员工要求继续交社保
公司被查
社保
,
要求
我们
离职员工
补缴二年未缴社保,我可以不
缴纳
吗?_百 ...
答:
当然可以,首先,
缴纳社保
是公司的义务,他们没给你们缴纳是他们的错,哪里还有理由让你们补交,你们其实应该去申请仲裁,
要求
他们给你们补偿金,因为你们两年没
交社保
是你们的损失,其次,你们
离职
了,他们又能拿你咋样呢。不给,反而要他们赔偿
被公司辞退了,公司只给我交了5个月的保险,后续自己该如何续保?
答:
而且社保是你自己缴纳的越多,缴纳的越久,退休之后,拿到的保险金额也会越多,所以
员工
一定要
要求
企业
缴纳社保
。被公司辞退之后,上个公司将不会
再继续
为你缴纳社保,在这个时候我们一定要及时进行续保,可以通过自己缴纳,也可以让新公司为你缴纳,从公司
离职
之后,一定要考虑后续的社保问题,千万不能一直...
我们公司规定,实习期间不
缴纳社保
,当转正后
再
补交,如实习期满后
离职
就...
答:
这个是你们自己的规定。根据
社保要求
,自然是合同生效即入职当月就应当为其参加五险。你们的做法要看你们当地社保是否提出异议(补缴的时候有没有质问)。
15号之前
离职
的
员工
,是否应该承担离职当月所有的五险一金费用?_百度知 ...
答:
可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报,
要求
公司补上保险,也可以仲裁要求补上保险,都会被支持的。但个人部分还是需要自己承担的。
员工离职
当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业
人员社保继续参保
缴费,或者转入新单位继续参保缴费...
单位停缴
社保
后自己怎么去交
视频时间 00:52
辞职
那个月的
社保
是不交的嘛
答:
辞职
公司前 ,
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以举报。 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与
社会保障
局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打...
在公司
购买
了养老保险,如果
辞职
,需要办理什么手续吗?
答:
员工辞职
后,公司将会在
员工离职
的几天内停保。如果你
继续
在同一个城市工作的话,新的公司将会重新给你
参保
,因此可不用办理任何手续。如果打算去异地工作,则可以将
社保
转移至异地。一、办理社保转移流程如下:1、个人:交身份证复印件到现参保单位。把当地社保帐号信息交到原参保单位。2、现参保单位:...
我单位一
员工
打算9月20日
离职
,领导
要求社保
给她交到9月份,那我9月15日...
答:
9月中下旬就可 以到
社保
局办理暂停缴费手续了。
在职期间公司没有帮
员工买社保
!现在已
离职
!可以
要求
公司补交吗?_百度...
答:
在职期间公司没有帮
员工买社保
!可以
要求
公司补交,工资发放单就是证据,可以向劳动保障窗口投诉,如果没有签合同,可以要求支付双倍工资,用人单必须补缴社保和工资。
您好,我11号
离职
,原单位有没有义务给我当月保险
答:
离职
后,根据离职的时间来决定公司是否当月
缴纳社保
。一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给
员工继续
发工资了,
社保缴纳
需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题;月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴,...
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