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离职后不发工资怎么解决
离职后
老板
不给工资怎么办
答:
法律分析:
辞职
老板
不给工资
,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位
工资支付
的情况。可以向仲裁委申请仲裁,劳动者还可以直接向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人...
离职后
公司拖欠
工资不给怎么办
答:
法律分析:如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求
支付工资
:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门...
正常
离职
厂里
发放工资
日
不给
我
发工资怎么办
?
答:
亲您正常
离职
而厂方没有按时
发放工资
,以下是一些您可以采取的步骤:1. 跟人力资源部门联系:首先,与您工作的
公司
的人力资源部门或财务部门联系,询问工资延迟发放的原因。可能是有某种误会或技术问题导致延迟,他们可能能够解释情况并帮助您
解决
问题。2. 检查劳动合同:仔细检查您的劳动合同或雇佣协议中...
辞职
第二天就走
了工资不给怎么办
答:
建议协商
解决
,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。
辞职了公司不给发工资
的,其解决办法有:1、劳动者...
离职了工资不发怎么办
答:
沟通协商、收集证据、寻求法律援助。1、沟通协商:需要与雇主进行坦诚的沟通,明确表达工资未发的疑虑,询问具体原因,并尝试协商
解决
方案。2、收集证据:在与雇主沟通的同时,务必收集与
工资发放
相关的证据,有工资条、劳动合同、银行转账记录等。3、寻求法律援助:与雇主的沟通无果和发现存在更严重的违法...
离职了工资
一直
不发
给我
怎么办
答:
法律分析:先找到单位人事部门和财务部门,持
离职
证明文件要求
发放
应发而未发的
工资
。 若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果,如不服仲裁结果,...
员工
离职后公司不发工资怎么办
答:
员工
离职后公司不发工资
处罚办法如下1、向调解组织申请调解;2、向劳动行政部门投诉;3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、直接向人民法院请求支付令。劳动者在拖欠工资的维权中需注意什么1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠...
正常
离职公司不发工资怎么办
正常离职公司不发工资如何处理
答:
1、先和
公司
协商。不行的话就投诉最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其
支付
拖欠的
工资
。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院...
辞职了公司不发工资怎么办
?
答:
从
公司辞职不支付工资怎么办
?如果工人在用人单位工作,用人单位需要保障安全权,并且需要在约定的时间支付工资,如果不支付,侵犯员工权利,需要承担责任.那么,员工拿不到工资怎么办?1、协商
解决
.2、向劳动行政部门报告(通常是职场所在区的劳动监察大队).如果
公司不
按时发放员工工资,员工可以随时解除劳动...
离职了
,已经签了
工资
单,工资迟迟
不发
?
怎么办
答:
法律分析根据相关法律规定,劳动者离职的,用人单位应该在劳动者办理离职手续时一次性付清所有工资,但实际上部分用人单位会在每个月固定的
工资发放
日一起
发放离职
员工的工资,用人单位迟迟
不发工资
,劳动者可以先和用人单位协商,询问不发工资的原因,如果劳动者和用人单位愿意私下
解决
,可以协商一个双方都能...
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