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离职后不发工资怎么解决
离职后
中介
不给发工资怎么办
?
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
辞职了
,老板
不给工资怎么办
?
答:
如果用人单位拖延或者
不发工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
如果
离职以后
,原
公司不给
你
发工资
,你应该
怎么
维权?
答:
辞职后
,用人单位拖欠
工资怎么办
?根据劳动法规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商
解决
。详细内容请看本文介绍:一、辞职后,用人单位拖欠工资,劳动者可以采取的维权措施有:1、申请调解 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;...
自离
公司不给发工资怎么办
答:
但自离属于违法解除劳动合同,造成
公司
损失的,应当承担赔偿责任。员工旷工
离职
,单位
不发工资
的,员工可以与单位协商,要求其及时支付工资;如果单位拒
不支付工资
的,员工可以向劳动行政部门投诉,或者通过申请调解、仲裁等方式来
解决
。自离不发工资的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以...
辞职后不发工资怎么办
?
答:
一、
辞职后不发工资怎么办
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。相关知识-劳动法相关条例 二、劳动法中工资问题 (...
自己突然
辞职
,老板
不发工资
,该
怎么
处理?
答:
当你遇到老板
不给发工资
的情况之时,你应该从多种渠道想办法来处理好这种事情,接下来我将一一阐述:1、主动找老板协商 你应该主动去找老板,然后私底下协商这件事情,并且告诉他自己
辞职
的理由,与他好好的沟通,希望两人之间在工资上面能够协商好。当然,这要看你老板对你的态度了。2 、劳动局投诉 ...
如果公司在
离职之后不发工资
条
怎么办
答:
如果用人单位没有按时发放和提供工资明细,劳动者可以向所在地的劳动保障监察大队举报。劳动部门开通了多条渠道帮助劳动者维权。被侵害的劳动者可以到劳动争议仲裁委员会提出申诉或到劳动监察部门进行投诉,以维护自身的合法权益。
辞职后
单位
不发工资怎么办
?1、首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。2、...
辞职后公司不发工资怎么办
?
答:
5.单位违法 解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
公司不发工资
去哪里投诉:1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地...
公司
员工辞职后
,当月的
工资不发怎么办
?
答:
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
支付
二倍的
工资
。3.因为
没
有签订合同,所以不能认定为你是在试用期内,《说
公司
在一定时候是大于国家法律,》这句话是错误的,任何时候公司的规定必须服从国家的法律,就凭这可以去告,建议去劳动所投诉
解决
。
离职后
老板
不给开工资怎么办
答:
离职后
老板
不给开工资
,劳动者可以到用人单位所在地的劳动部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不...
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