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离职了找老板要工资怎么说
我想
辞职
怕
老板
不给我
工资
我应该
怎么
做?
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,
需要
专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
离职了
,现在在找工作,可在这个时候原来单位
领导
让我回去,但我不满意薪...
答:
该怎样就说就怎样说,没什么好顾虑的,直接说出你
辞职
的理由,
老板
对你再好也不会养你一辈子,你也不会给他打一辈子的工,迟早要离开的事,就不要想太多了,关系好的话,不做上下级关系,也可以做朋友嘛。
同事
离职了
,
老板找
我谈话我
要怎么说
让老板给我加点
工资
呢?
答:
这种事情最后不要提,
老板
最喜欢的就是控制成本,如果要涨
工资
的话,可能当前的工作都无法保证了
辞快工了,
老板
拖了一个月
工资说
这个月底发,到现在又说要等到20号才发...
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,
需要
专业人士指导。二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。
辞职之后
,害怕公司不给照常发
工资怎么
办?
答:
手指打印 首先,要先看张女士手头是否拥有可以证明自己在这家公司工作的证据,类似工作服、工作牌、
工资
打款记录等等,这么做的主要目的是为了证明双发确实存在着劳动关系,同时这个操作可以说是一切劳动争议处置的大前提。确认手上掌握证据之后,我们可以用EMS邮寄一封名为《解除劳动合同通知》的信件给
老板
,...
怎么样
一句话委婉要求涨
工资
?
答:
如果真想委婉地暗示
老板
涨
工资
,那么就试试下面的两种方法,其一就是委婉的问,不
需要
等到你该涨工资的时候,如果遇到公司业绩好,在老板开心的时候,你可以说下老板什么时候给大家涨工资,明里是给大家争取涨工资,其实是暗示老板自己也要涨工资了。其二就是更委婉的在自己朋友圈qq签名等地方,发布人生...
我
提出辞职
,
老板说要
扣
工资
。不知道该
怎么
办了?
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,
需要
专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
我
离职老板说
要15号发工资,我现在没钱了。能现在找他
要工资
吗
答:
如果是提前申请
离职
,
老板
批了。到时间公司没有理由不结清
工资
,否则可向劳动部门投诉。
当你跟
老板辞职
,老板直接说明天来结
工资
吧,你会
怎么
办?
答:
一、在向
老板
进行
辞职
的时候,担心老板会对自己进行
工资
的扣押虽然根据劳动法的规定,公司不能随意克扣、拖欠员工的工资,但在实际的生活当中也有的公司会找各种理由对辞职员工的工资进行克扣或者是延期发放,这对于员工来说是处于一种弱势的地位,现在自己跟老板提辞职,而老板十分痛快地告诉自己第二天去...
老板
因为我
离职
的时候说不
要工资
了,现在不给我工资,咋办?
答:
整理了一些资料供参考,如下:1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍
工资
;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不
需要
单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金;6,《劳动...
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