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社保补缴不了企业该如何赔偿
单位断交
社保
可以要求
赔偿
吗
视频时间 00:50
公司
未足额缴纳
社保
可以要求
赔偿
吗
答:
未足额缴纳
社保
,员工不能解除劳动合同并要求支付经济补偿,但可以要求用人单位
补缴
或
赔偿
经济损失。首先,用人单位已为劳动者办理
社会保险
手续,劳动者对社保缴费基数有异议的;应通过行政途径申请有关职能部门处理,此类事由不能成为劳动者单方解除劳动合同并主张经济补偿金的理由。其次,用人单位未按时足额缴纳...
公司未给我缴纳医
社保
,现在要求
公司补缴
,导致医疗保险
补交不了怎么
办...
答:
当然可以了,因为
公司的
原因导致你没有交上医疗保险就会对你造成伤害的,我们可以到劳动部门进行仲裁,要求他们
赔偿
你经济损失的。
公司
不给员工买
社保应该怎么赔偿
答:
所以劳动者可以通过这种方式,利用社保经办机构的力量,强制要求用人单位为自己补缴社保;2.若公司不给员工买社保,那么员工是可以立即解除劳动合同,并要求
公司补缴社保
,且公司还应当向劳动者支付经济补偿,如果公司拒绝支付经济补偿金的话,那么还应当支付给劳动者两倍经济补偿金的
赔偿
金。员工可以前往当地...
工作两年多单位一直不给上保险,可以要求
公司如何赔偿
?
答:
劳动者要求用人单位
补缴社会保险
,用人单位不补缴的,可以申请劳动仲裁。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件 《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、...
...现在还能补缴吗?如不能
补缴该如何
单位
赔偿
?
答:
不能补缴。
社保补缴
是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是2个月。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务...
员工离职将
公司
投诉,要求公司给员工
补缴社保
差额部分,但个人缴纳部分员 ...
答:
职工
社会保险补缴
的年限,没有具体层面的法律法规对补缴年限和规定进行了具体规定。职工要求工作单位
补缴社会保险
的,从劳动者知道或应当知道该单位没有缴纳社会保险费用之日起最长时间不得超过两年。职工在单位缴纳社会保险费用时,应当将个人缴纳的部分尽快补齐。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第三条 ...
公司
不给员工交
社保怎么赔偿
答:
(五)
赔偿
给劳动者造成的其它费用。用人单位逾期未缴纳
社保
的,第一、首先由
社会保险
行政部门并责令其限期改正。第二、如果仍未缴纳的,可以向银行查询其账户,并申请有关部门作划拨保险费的决定。第三、如果
企业
的余额少于应当缴纳的保险费的,则应责令用人单位进行担保。企业为员工缴纳社保标准最低不能...
公司社保
少交
如何赔偿
答:
单位未足额缴纳
社保
,员工可以要求用人单位
补缴
或
赔偿
经济损失。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。除此之外,单位还需要交纳滞纳金。社保的缴纳是
公司
对员工的法定义务。如果公司未按照规定为职工缴纳社保,这不仅违反了相关法律法规,还损害了员工的合法权益。...
企业
未交
社保
,
该如何
要求
公司赔偿
答:
比如:有的用人单位不了解、不熟悉
社会保险
法律法规,并不知道还要向社会保险经办机构申请办理社会保险登记事宜,有的用人单位为了规避缴纳社会保险费的义务,不去申请办理社会保险登记等。未办理社会保险登记的单位,一般不会自行申报缴纳社会保险费。本法规定,用人单位没有依法申请办理社会保险登记的,该用人...
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