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社保怎么扣工资多少
五险要
扣工资多少
钱一个月
答:
五险要
扣工资多少
钱一个月 一、五险要扣工资多少钱一个月 1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元,不过,个人工资当中每个月所扣除的
社保
费用不是国家强制性规定的,这得取决于员工个人的实际情况,因为工资的高低会影响到社保缴费标准。2、五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险...
社保怎么
算出自己到手
工资
答:
法律主观:1、首先要明确一点,
社保
每月需缴纳
多少
钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。 2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险...
社保
个人扣款比例是
多少
答:
也就是说,若当地上一年度职工月平均
工资
为3000元,若小李的月平均工资为10000元的话,也只能以当地平均工资的3倍(3000*3=9000元)作为缴费基数;若小李的月均工资1500元的话,也要以当地月平均工资的60(3000*60%=1800元)作为缴费基数。
社保
个人缴费是
多少
?1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均...
事业单位
工资
5000
扣多少社保
答:
以上这个比例在全国基本是通用的,可以说明无论是国企还是私企或是机关事业单位,大家缴费的比例是相同的,高低方面没有明显区别,那么有一个现象大家一定都见到过: 我们在单位上班时,每月
工资
6000元或者8000元时,单位为我们缴纳的
社保
都是按照最低的比例交纳,也就是说工资无论
多少
,缴纳的社保都是最低档,这就和国企...
社保扣工资
的比例是
多少
答:
社保
缴费比例如下:养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。
工资
1万
社保扣多少
答:
【法律分析】:工资一万
社保工资
里扣1100元到2000元左右。新员工入职,单位会在次月办理社保手续,只要是正规的企事业单位,都会帮助员工代扣社保。具体数额按照当地的缴纳比例和基数确定,社保由单位缴纳大部分,个人承担少数。如果单位缴纳的社保数额不够,员工可以向有关部门反映。 【法律依据】:《中华...
社保
一般
扣工资
的
多少怎么
规定的?
答:
一、
社保
一般
扣工资
的
多少怎么
规定的? 社保一般扣工资的多少的规定是:各地的缴纳基数一般有多种档次,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承...
社保
费
怎么
计算每月
工资
答:
但是如果你
工资
比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来
扣社保
费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位...
企业给员工买
社保
需要哪些手续?每个月应缴
多少
钱?如果员工的基本
工资
...
答:
要确定单位为你到底缴纳的基数是
多少
很简单:如果你每个月扣300块的
社保
,那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你
工资
是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位一般一告一个准,不过最好在离职的...
一般每月
工资怎么扣社保
?
答:
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。一、一般每月
工资怎么扣社保
?
社会保险
必须根据各种风险...
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