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社保基数超出工资很多
社保
缴纳
基数
国家强制规定必须按实际
工资
缴纳吗
答:
貌似看到
很多
地方政策规定必须按实际
工资
缴纳啊!!不知道《中国
社会保险
法》有没有强制规定必须按实际工资缴纳五险啊??还有实际工资是指每月工资明细中的总和还是其他??如果一个企业的员工基本工资就是当地最低标准工资,但是其他福利特别多,那怎么计算... 展开 真...
去年上海
社保基数
是多少?
答:
今年上海社保缴费
基数
是9339元/月,上限为28017元/月,社保缴费基数下限为4927元/月。其中市职工基本医疗保险(含生育保险)单位缴费比例为10%;灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险比例为11%。社保缴费基数一般是根据员工
工资
确定的,但不会
超出社保
缴费基数上下限的范围。而上下限标准是通常根据当地全口径城镇...
社保
缴费
基数
问题
答:
3、医疗保险:单位8%、个人2%;4、失业保险:单位2%、个人1%;( 农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;6、生育保险:单位0.7 从上面的数据看,
社保
费用与你单位销售收入没有关系的;职工
工资
若是低于
参保
城市规定的最低缴费
基数
,就以同一的基数计算社保费用...
在公司上班,是不是
工资
越高,交的
社保
越
多
?
答:
通常情况下是的,交
社保
主要是根据
工资基数
来算的,工资基数越高,交的比例就越多。【法律分析】相信有
很多
人都知道退休金,工资水平的高低主要与社保的缴费年限以及缴费金额直接挂钩,也就是缴费年限越长,缴费基数越多,养老退休的水平也越高,养老金的计算等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金...
关于
社保
缴费比例和
基数
怎样计算
答:
综上所述,虽然社会保险的缴纳相关问题很复杂,但是只要把握好缴纳比例和缴费基数,就可以计算出缴纳的金额。相关问答:试用期
社保基数
如何计算一、试用期社保缴费基数试用期员工以第一个月
工资
为基数缴纳社会保险。二、试用期社保缴费基数比例1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元2.失业...
缴纳
社保
的
基数
是按照税前
工资
,还是税后工资计算的呢?
答:
五险一金的基数是税前
工资
。社保缴费基数指公司上一年度员工工资总额,实践中不一定完全等于工资总额。根据上年度当地社会平均工资,三倍为上线,60%为下线。超下线按下线缴费,超上线按上线缴费,区间按员工工资额度缴费(工资总额包括工资、补助、奖金及其它国家规定纳入
社会保险基数
的内容,并不单纯指每月...
如何降低
社保基数
答:
如果申报了,那只能等下个月,因为调整
基数
一年只能调一次,一般每年七月份。所以地税局不会轻易给你调基数的。等到下个月,你按照上面说的方式,先减后增,就可以调基数了。但只是用于少数人的情况,如果
很多
人都弄错了,这种方式是不行的,因为地税部门会发现问题。
社保
缴费
基数
是什么?个人
工资
还是当地上年度平均工资?
答:
社保
最低
基数
:上年度平均
工资
的60%,假如是上年度是3357元,那基数就是3357*0.6=2014.2元。至于你说的比实际发的工资低,那也正常,一般上年度工资都比现在的低,因为每年都在涨工资。
社保基数
问题
答:
社保基数
每年都要调整2次的 这个是社保局根据全市个人收入进行调整的 和公司没有关系 公司宁愿你交的少些 不交更好 因为公司交的是你交的近3倍(个人11%、公司31.3%)社保基数调整公司交的也多了 你的收支失衡时你今年收入降低造成的 这些社保金额都在你的社保个人账户里 相当于自己的钱啊 ...
社保
缴费
基数
和实际的
工资
不符,评定为十级工伤报销的钱和实际相差
很多
...
答:
你说的是公司给你交费的档次和你自己的
工资
应缴档次不一样吧 如果你能拿到自己的工资条、劳动合同,可以和公司谈谈 但是现在
很多
公司为了少麻烦,都按照一个档次交费
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