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社保可以高于应发工资缴纳吗
停薪留职
社保
自己
交吗
答:
停薪留职一年以上的,原月缴费工资低于本企业职工上一年度月平均工资的,满一年后可按本企业的平均
工资缴纳
基本养老保险费。原
缴费工资高于
本企业职工平均工资的,仍按原缴费工资缴纳基本养老保险费。办理停薪留职手续的职工也可以与单位约定,由自己承担支付养老保险的全部费用,由单位代为办理相关手续。当然...
单位不
交社保可以
申请劳动仲裁吗
答:
依据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六...
企业
缴纳社保
15年和个人缴纳社保15年,退休金会有什么差距吗?
答:
这各
缴费
档次,即是
社保
年度缴费是按上年度在岗职工月平均工资为缴费基数,再按所选择哪一档,就以缴费基数乘以该档次的百分比最后确定为缴费基数。缴费基数x缴费比例=月
应缴纳
养老保险费。因在职职工与参保灵活就业人员的缴费基数不同,如果在职职工本人上年度月平均
工资高于
在岗职工月平均工资的,那么个人...
企业破产把知职业人员
可以
分留吗
答:
(一)对企业破产前所欠职工工资,按破产前职工从事生产工作期间的
应发工资
进行清偿; (二)对企业破产前所欠职工和退休人员的医疗费,按照国家有关规定以及本市企业职工和退休人员参加大病医疗费用社会统筹、基本医疗保险制度的规定进行清偿。 第三十三条 法院宣告企业破产后,企业停止
缴纳社会保险
费。破产清算组对破产企业未...
灵活就业人员养老保险与社会养老保险有区别吗
答:
4.城镇居民
社保
养老保险
缴费
标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次,地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得;灵活就业人员社保医疗保险报销执行各地职工医疗保险报销标准。
养老保险
可以
停
交吗
?
答:
养老保险才可以中断
缴费
。但如果是自己缴养老保险,可以不交。不过,如果你间断缴纳养老保险费的,计发基本养老保险待遇时,会直接影响个人账户养老金和过渡性养老金,相对计发的基础养老金也会减少。也就是说,你
缴纳社保
的年数越多,基数越高,个人社保账户的总额就越多,退休时的养老金就越多。
养老保险单位和个人
缴费
比例是多少?
答:
1、职工
缴费工资高于
所在省上年度社会平均工资300%的,以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的,以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。2、个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数,可选择的档级为60%、...
生育津贴与产假
工资可
同时拿吗
答:
生育津贴不等同于产假
工资
,但具有产假工资的性质,包含产假基本工资。
社保
机构按规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴,用人单位必须用于职工在生育、产假内应享受的工资及福利待遇。所以生育职员不能同时领取产假工资与生育津贴。生育津贴与产假工资不是一回事,其主要区别体现在
发放
机构、享受条件等方面,具体...
劳动合同约定
社保
基数是固定的吗?
答:
如果公司达不到缴费基数的60%,公司也必须按照最低60%以上为员工进行
缴纳
,其次如果
工资
如果
大于缴费
基数小于三倍缴费基数,公司必须依照工资作为基数给员工进行缴纳。二、
社保
信息如何进行查询?1、社保中心查询 如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区
社会保险
经办机构业务办理大厅查询。2、上网...
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