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社保可以高于应发工资缴纳吗
试用期不
交社保可以
要求公司赔偿吗
答:
2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处
应缴社会保险
费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条 用人单位未按时足额
缴纳
社会...
社保交
满15年后还要继续
交吗
答:
所以,建议继续
缴纳社保
,让自己退休生活保障更加充分。另外,社保不只是包括养老保险,还包括医保等。医保
缴费
达到最低缴费年限后,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。从目前来看,多数地区的医保最低缴费年限
高于
15年,近期多地逐步提高职工医保最低缴费年限,男要缴费满30年...
...结果公司用另外一个公司
交社保可以
要求三倍违约金吗
答:
签劳务派遣合同的员工
社会保险缴纳
标准:按照《劳动合同法》第六十一条规定:“劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。”第十四条规定:“劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低
工资
标准、劳动保护、劳动条件、职业危害...
养老保险
交
满15年后
可以
不交了吗?
答:
1、
缴费
时间越长,缴费基数越高,退休后能拿到的钱就越多。2、
交社保
的同时,公司也在交。如果个人不交了,那公司的部分也停了_。还有那怕你是缴纳满15年社保,只要你没有到退休年龄,你在企业单位工作,那么你就必须
缴纳社保
,这个是规定。3、养老金的多少,与当地的平均
工资
,与你缴纳社保的年限...
工作第一个月还没
发工资
,医保卡
可以
用吗
答:
可以用的。因为:如果
工资
条显示单位扣缴了
社会保险
费用,到
社保
局或是网上查询,单位的确为自己
缴纳
了社会保险,而只是没有办理社保卡,那要求单位立即为职工办理社保卡。因为是没有办理社保卡的“实卡”,理论上没有办理社保卡的实卡,是无法办理电子社保卡的,因为在办理电子社保卡时,除了人脸识别以外...
我与前公司存在二次入职但是两次都没
缴纳社保
现在二次离职后
可以
要去...
答:
此外,如果
缴费
基数低于上一年度全省职工月平均
工资
60%的,按上一年度全省职工月平均工资的60%确定;
高于
上一年度全省职工月平均工资300%的,按照上一年度全省职工月平均工资的300%确定。用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时
缴纳社会保险
费,所应承担的责任...
单位没
交社保
,
可以
要求补偿吗
答:
缴费
单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各
社保
经办机构办理基本养老保险费个案补缴:1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴基本养老保险费申请表》;3、劳动合同、
工资发放
明细表员工补缴当月个税证明等;4、其他相关材料。社保补缴时效:根据《
社会保险
法》第五十八条规定用人...
一定性工作合同单位
可以
不买
社会保险吗
答:
有些企业采取了变通的措施,即将应为员工
缴纳
的
社保
费用随工资一同发给员工,以为这样就尽到了法定义务。其实不然,依照法律规定,代扣代缴
社会保险
费是企业的法定义务,以
发工资
的形式将社会保险费发给员工的行为不能被法律所认可。其后果就是,如果劳动部门督察或劳动者要求,企业还必需依法向社保帐户补缴...
工伤死亡除了
社保
赔偿外还有其他的赔偿吗?比如说工厂的
答:
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不
应高于
因工死亡职工生前的
工资
。供养亲属的具体范围由国务院
社会保险
行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留...
领
社保
养老金的同时
可以
领低保吗?
答:
领取
社会保险
,可能会失去领取低保的资格,领取了低保不影响领取社会保险。低保的领取,是根据家庭人均收入确定的,由民政部部门发给的生活补助。领取了社会保险后,你的家庭收入低于低保水平的,可以申请低保。但是由于你领取了养老金,收入
高于
低保水平的,就不能再领取低保。
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