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直属领导和上级领导
当你升职了,在酒席上是先敬
直属
上司,还是先敬大
领导
答:
而祝酒辞则要看这个酒席是出于什么意图来摆的了。看看是针对你一个人升职而摆,仍是为了一批升职人员而摆。假如你的
直属上级
和大领导都在,那我估量为你一个人而摆的酒席概率就会很低了,除非你真的是公司内非常重要的人物。假如是为你一个人而摆,你的
直属领导和
大领导都参加了,阐明你们是一条...
直属领导
要你和他一起对抗
上级领导
,你该怎么选择?
答:
前单位是一家国企,只要服从部门
直属领导
,近期跳槽到一家大型民营企业,我有两位领导,一位是部门大领导,一位是我们组领导(直属领导)。入职后发现我们组领导为人和善,即使犯些小错也不放心上,大问题也会帮我们组员扛着,但好景不长,两位领导时常进入战斗,在无烟的战场中,不知道归队何方?作为...
当部门
领导与
上
上级领导
要求不一致时,我该听谁的?
答:
公司也罢,他都有着完善的管理体系,也奉行着下级服从
上级领导
的领导机制,当上下两级领导在意见不统一的情况下,当然是不会做出最终决定权的,因为他们要为公司或者企业的利益负责,很有可能召开扩大会议,反复商讨把问题的关键最后统一起来才会执行,但是做为员工,你肯定是首先得到的是
直属领导
的指令,...
如何评价
上级直属领导
...
答:
1、
领导
思路清晰,职责到人,部署到位,驾驭全局的能力较强。2、领导个人素质高,理性思考和工作能力相匹配,为大家树立了学习的榜样。3、领导为人随和,团结同事,关心同志,能充分调动大家的积极性,具有很强的亲和力。4、在领导的带领下,大家各司其职,互相配合,充分发挥了合力,体现了较强的战斗力...
直属领导
要你和他一起对抗
上级领导
,你该怎么选择?
答:
应该做的!我想不管是什么?只要坚持这个原则!为了对付这两个领导,本身,你需要有丰富的智慧,坚持直接领导的位置,不要改变,同时,不要太接近
上级领导
,做好你自己的工作,尽量做正确的事情,而不是人,这会让领导觉得你是中立的,所以结果对你最有利,不管谁赢了,至少你可以保住你的工作。
自己的
直属领导
总找茬,应该去
上级领导
那反应吗?
答:
1. 绝对不要有正面冲突 为什么
领导
会针对某一个人?很多时候,是因为这个人得罪了领导,让领导不快活了。虽然这个理由有些令人无语,但是,现实多是如此。得罪领导的情况有很多,有时候我们知道原因,也有些人毫无察觉,其实,想要避免麻烦确实不容易,但是最基本的东西我们应该知道,例如,一定不要和领导...
上
上级领导
跟上级领导不和,想弄走上级领导,过来拉拢我,我如何选择...
答:
我个人建议你积极维护上级领导的权益,因为上级领导是你的
直属
上司,所以你需要对自己的直属上司负责,你没有必要去听信上上级领导的话。以我个人来看,你首先需要关注自己的本职工作问题,其次需要关注你的上级领导的权益问题。不管你
上级领导和
其他领导的关系如何,你最好能够让这样的事情置身事外,同时...
直属领导和
大领导哪个最重要
答:
相对说,职场上
直属领导和
大领导,都是很重要的,但是做好自己的事情,是更重要的。
直属领导
让我去催他的
上级领导
,我不愿意,该怎么做?
答:
我认为
领导
希望得到下属的尊重,但为什么她要被强迫去做她的工作呢?我认为你和领导的关系应该是比较和谐的,你们之间的合作应该是比较容易相处的。你领导的性格应该属于比较慢的类型,你的性格,可能属于比较急躁的类型。你希望及时解决问题,这也说明你是一个有强烈责任感的人。可能是你的领导是一个比较...
领导和上级领导
有什么区别
答:
领导就是所有的比你级别高的人,
上级领导
就是你
直属
的领导,还有就是你领导的领导也 可以算是上级领导,但是其他的系统部门的领导就不能算是你的上级领导了。
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