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病假一年累计不能超过多少天
一年病假不能超过几天
答:
病假
根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月,也就是说
一年
都在请病假都可以。际工作年限十年以上的,在本单位工作年限十年以上十五年以下的,可以请十二个月病假。
公司
病假一年
可以有
多少天
答:
法律分析:
病假
的期限是根据员工在职年限来确定的。根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1 9 9 4]4 7 9号)第4条规定。医疗期三个月的,按六个月内
累计病休
时间计算;六个月的,按12个月内累计病休时间计算;九个月的,按15个月内累计病休时间计算;...
病假不能超过多少天
答:
依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定,劳动者患病需要治疗的,依据其工龄和在用人单位工作时间确定医疗期。例如:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。关于劳动者的病假问题,下面就由我为大家进行详细解答。一、
病假不能超过多少天
1、劳动...
病假
一般最长
不能超过多少
期限啊?
答:
病假
最长
不可以超过
两年。现实中病假一般不会超过六个月的。超过这个时间,运营单位会开除,或者是用其他的办法辞退的。
劳动法规定
病假一年
内
不能超过多少
天才不会影响到年终奖
答:
(一)产假休了照休年假 《办法》规定,劳动者依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期,以及因工伤停工留薪期间,都不计入年休假的假期。(二)四种情形
不能
再休年假 这四种情形分别是:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满
1年
不满10年的职工,请
病假累计
2个月以上...
公务员
病假一年不能超过多少天
答:
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条 职工
累计
工作已满
1年不
满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的...
劳动法中有规定
病假一年
可以请
几天
么
答:
劳动法没有规定职工
一年
可以请
多少天病假
,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条(一)项规定,职工病假时间
超过
规定的医疗期
不能
从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。用人单位据此解除合同,还需要...
员工
一年病假不能超过多少天
,如何处理
视频时间 01:25
国家规定
一年病假不能超过多少天
答:
要根据15天来计算,劳动者的
病假
时间,与本人在该用人单位的工龄有关。nn医疗期相关规定根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第3条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到...
一年
请假
超过多少天
可以辞退
答:
没有明确的法律规定。事假只要是用人单位批准了的,不管
超过多少天
都
不可以
作为用人单位辞退的理由,劳动者请事假的时间过于长久,用人单位可以不予批准即可。
一年
请事假20天以上不享有带薪年假。职工有下列情形之一的。(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。(二)职工请事假
累计
20天以上...
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