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用人单位欠薪怎么办
我在一家公司上班,因为公司
拖欠工资怎么办
答:
2、向劳动争议仲裁委员会提出申请。如果公司不同意支付您的劳动报酬,或者拒绝接受您的
欠薪
申请,您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出申请,由专业人士进行调解或裁决。3、向劳动部门举报公司的
拖欠工资
行为。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定,
用人单位
不按时足额支付劳动报酬的,由劳动监察部门...
公司与我签订
欠薪
协议后破产
怎么办
答:
法律分析:
拖欠工资
,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令
用人单位
支付工资,劳动...
公司
欠薪
四个月
怎么
解决啊
答:
一、
拖欠工资
4个月
怎么办
1、依据我国相关法律的规定,劳动者工资被拖欠四个月的,劳动者是可以向劳动行政部门投诉的,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条
用人单位
与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
劳动法
欠薪
赔偿条款有哪些规定
答:
综上所述,如果
用人单位
有
拖欠工资
的行为,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,单位则应提前在最近的工作日支付。【法律依据】:《中华人民共和国劳动...
没签订劳动合同恶意
欠薪怎么办
答:
没签订劳动合同恶意
欠薪
的方法:劳动者除平时注意收集相关证据材料外,也可以通过工会与
用人单位
协商,或者向劳动监察部门举报,如果用人单位还是不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请仲裁,提供相应证据证明劳动关系,如果证明双方有劳动关系,而单位又没签订劳动合同根据《劳动合同法》第82条规定用人单位是要...
老板一直
拖欠工资
不给
怎么办
可以报警吗
答:
一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用。如果发现
用人单位
拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理;1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动...
超过三年的
欠薪怎么办
答:
第三十条规定:
用人单位
拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
欠薪
不给
怎么办
最有效的方法?
答:
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条
用人单位
有下列情形...
劳务公司
拖欠工资
不给
怎么办
答:
劳务公司
拖欠工资
不给
怎么办
:1.证据收集如果
用人单位
拒绝支付工资,建议先收集好入职登记、考勤记录、工作证、工作服、出入证等身份证件,已经支付的工资的流水凭据、与工作内容有关的微信短信聊天记录、拖欠工资相关证明以及等能够证明与
欠薪
方之间存在劳动关系的证据。2.和用人单位进行协商可以组团和同样遭遇...
拖欠农民工工资不给该
怎么办
答:
拖欠农民工工资不给的问题可以通过这些途径解决:与
用人单位
协商、寻求法律援助、向劳动监察部门投诉、向工会求助、向法院提起诉讼、直接报警等。1、与用人单位协商 农民工可以与用人单位协商解决
欠薪
问题,了解欠薪原因并尽量寻求妥善解决方案。如果能够得到用人单位的理解和支持,则不需进行额外的补救措施。2...
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